募集要項
- 募集背景
- 現在、この業務に就いている方が退職されるための欠員補充
- 仕事内容
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ミッション・・ 営業社員の育成指導を全面的にお任せします → 数字に意欲的な人営業マンの育成・指導 → 営業活動の同行
また、社長の参謀として経営・人事にもかかわっていただくため経営に
関する経験があると望ましい
営業マンの売り上げ目標について達成するための教育・指導を行う
営業としての基本の指導・見積書の作成や提案についての相談
外国人人材の研修や管理業務 その生活指導もお任せします
- 応募資格
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- 必須
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有形商材の営業経験がある方
管理職としての経験のある方
経営に近い層として、かかわったことのある方
- 歓迎
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商社での営業経験がある方が望ましい
無形商材より有形商材の営業経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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今回は、営業管理職としての採用のため営業経験・実績などのある方を求めている
自ら動くというより、指導をしていただくポジションのため上記年齢を考えています （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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数字の分析や見る力のある人
管理職のため、指導力・コミュニケーション力・訴求力のある方が望ましい
- 雇用形態
- 正社員もしくは契約社員
- ポジション・役割
- 営業管理部長クラス
- 勤務地
- 福井県福井市 福井北インターから車で9分
- 勤務時間
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08:30 ～ 17:30 休憩 75分
残業 10時間/月 平均
- 年収・給与
- 550万円 ～ 649万円 他インセンティブが加わります
- 待遇・福利厚生
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手当 ・・ 皆勤手当 ・ 家族手当 ・ 特別手当 の支給あり
会社の定める金額として支給
- 休日休暇
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土曜(第二・第四休み)・日曜・祝日 年間休日 103日 会社カレンダーに準じる
他、GW・夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇 入社半年後 10日付与
- 選考プロセス
- 書類選考 → 社長面接 → 決定 面接は1回のみ
- キャリアパス・評価制度
- 今回は、定年間近の方の採用のためキャリアパスは特に組んでいません。
