募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細ご説明いたします。
- 仕事内容
-
＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
決算業務がメインとなりますが、将来的に下記業務をご経験・スキルに応じて担当いただきます。
・月次・四半期・年次決算業務
・有価証券報告書・決算短信などの作成およびその他開示資料の作成業務
・持株会社および連結対象子会社における連結決算業務全般等
＜変更の範囲＞
会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須要件＞
経理実務経験をお持ちの方
＜学歴＞
専門学校・短期大学卒以上
- 歓迎
-
＜歓迎要件＞
月次・四半期・年次いずれかの決算業務経験
＜求める人物像＞
自ら考え、主体的に業務を遂行できる方
明るく前向きな姿勢で、社内各部門と円滑にコミュニケーションが取れる方
上場企業の経理・財務にチャレンジしたい方
- 雇用形態
-
■雇用形態:嘱託社員
■更新:有
■更新上限:通算契約期間の上限4年/更新回数の上限3回(原則初回契約終了の後、正社員登用予定)
■契約を更新する場合の基準:契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度 ・能力、会社の経営状況により判断
■正社員への登用制度:有
※原則1年後に正社員登用を前提としております。
入社時は嘱託社員(1年以内の有期限)での採用となります。
- 勤務地
-
＜雇入れ直後の就業場所（配属先）及びその詳細＞
■勤務地: 大阪府大阪市中央区
■最寄り駅:淀屋橋駅 徒歩2分(マイカー通勤:否)
＜変更の範囲＞
会社の定める事業所
- 勤務時間
-
勤務時間:09:30 - 18:30
実働時間：8時間
休憩：60分
※月平均残業時間：20時間程度
- 年収・給与
-
■年収:450万 - 600万 円
■基本給:月給375,000円～500,000円
■賞与:無
■退職金:無
※正社員登用となった場合の賞与支給実績:昨年度実績5.6ヶ月分/年(7・12月)
※正社員登用後の退職金:有(対象)正社員登用後満5年以上勤務
- 待遇・福利厚生
-
■福利厚生:保養所有、社員持株制度、社員販売割引制度、弔慰金制度、産休・育休制度、育児時短勤務(小学校3年生満了まで可能)
■諸手当:通勤手当、時間外手当、役職手当
■転勤:無
■定年:60歳
■雇用延長・再雇用制度:65歳まで
【その他備考】
・副業:不可
・マイカー通勤:不可
- 休日休暇
-
■年間休日:120 日
■休日休暇:週休二日制(土日)、祝日、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇 ※連続休暇取得できます。 会社カレンダーあり
- 選考プロセス
- 面接2～3回
