募集要項
- 募集背景
- 「へーベル電気」事業では、環境貢献事業を通じて持続可能な社会の実現に貢献できます。カーボンニュートラルを目指す取り組みに直接関与 し、社会的意義と影響力の大きなプロジェクトをリードできます。また、ビジネスの成長とともに自身のキャリアも大きく成長させることがで きる環境です。新しいビジネスモデルや技術導入にも挑戦し、自己実現を図りながら働くことができます。
- 仕事内容
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〇へーベル電気の新たな事業基盤の構築
・ヘーベルハウス・へーベルメゾンへのへーベル電気供給（ストック約30万棟）
・グループ会社・工場へのへーベル電気供給
・サプライヤー・取引先企業へのへーベル電気供給
・電気料金メニュー（小売供給契約・電力受給契約）の企画・開発
・電力事業に関する制度変更への対応や技術動向等の調査
〇太陽光発電・蓄電池等の再エネを活用した電力ビジネスの企画・開発
・自社保有の太陽光発電や蓄電池の活用
〇非化石価値の活用と取引に関する業務
・ヘーベルハウスからの卒FIT買取（非化石価値の入手、再エネ電力の活用）
〇脱炭素・カーボンニュートラルに向けた施策立案と実行
・旭化成ホームズの脱炭素化に向け、関わる部門との連携した検討
・旭化成のエネルギー部門と連携した、へーベル電気を活用した旭化成グループの脱炭素取組
- 応募資格
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- 必須
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＜必要な業務経験/スキル＞
・電気・エネルギー分野の技術的バックグラウンド
・電力小売事業に関する知見と業務経験
＜望ましい業務経験/スキル＞
・企業のカーボンニュートラル化や再生可能エネルギーに関する知見や業務経験
・自社発電・エネルギー運用に携わった経験
＜求める人物像＞
・電力小売事業や太陽光発電、脱炭素に関する知識を持ちながら、さらに深めたいと考える方
・環境貢献事業に強い意欲を持ち、持続可能な社会の実現に貢献したいと考えている方
・新しいことに挑戦する姿勢を持ち、成長志向が高い方
・問題解決志向で、状況に応じて柔軟に対応できる方
・多岐にわたる社内外関係者と積極的にコミュニケーションを取れ、協調性を持ってチームで働ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社（オーナーサービス推進本部／インフラビジネス推進室）
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
＜勤務地補足＞
当面の間は転勤はない予定ですが、総合職での採用となるため将来にわたって転勤がない約束ではありません。
半蔵門線・新宿線 神保町 駅から徒歩5分
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有（２０～４０h/月程度）
＜就業時間補足＞
補足事項なし
- 年収・給与
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月給制 年収650～900万円（月収31万円～／基本給31万円～）
■年収例（全国転勤可／月給＋賞与＋残業20～30H想定）25歳650万／30歳730万／35歳880万
※予定年収は目安で社会人年数により変動
賞与年2回（6月・12月／標準7ヶ月分）
昇給年1回（4月）
- 休日休暇
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年間休日 121 日
完全週休二日制 土 日 GW 夏季休暇 年末年始
完全週休二日制（土・日・祝）
有給休暇（初年度2～15日、次年度以降16日～最大20日）
忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇(一人につき最
長3 年まで取得可、復帰後も時短勤務可能※約160 名が取得中)
- 選考プロセス
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面接2回程度＋適性検査を予定
一次面接：オンライン面接（人事・部場長）
最終面接：本社にて対面面接（役員面接）
