募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員のため
- 仕事内容
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シニア用地を中心とした土地の仕入れ、企画開発から現場監理監督まで裁量を持ってプロジェクトを動かす業務をお任せいたします！
・売主（オーナー）面談、事業収支作成、仕入条件交渉
・事業認可取得の為の行政書類準備、調整
・企画立案/価格検討（設計施工会社の選定、工事費等条件交渉）
・プラン検討、図面・仕様のチェックバック作業
・工事監理(進捗監理、コスト監理や調整)
・意匠、設備、デザイン等の選定（設計会社、デザイン監修会社との連携や調整）など
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務にて変更あり
- 応募資格
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- 必須
- ★営業を志望する方
- 歓迎
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不動産業界・建築・設計事務所のいずれかでの勤務経験のある方
※あればなお可
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 不動産開発営業 メンバー
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
休憩：60分
時間外労働：有
労働時間区分：1年単位の変形労働時間制
総所定労働時間：2040時間0分
- 年収・給与
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想定年収：450万円～650万円
月給 340,000 円 - 470,000円 ※想定勤務日数：21日
※管理監督者未満の場合は固定残業制を含む（30時間分／超過の場合別途支給）
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（6月、12月）
※給与は経験・能力等考慮の上決定
※成績に応じたインセンティブを半期毎支給
- 待遇・福利厚生
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・住宅手当（世帯主：1万円※サブチーフ以上の役職採用の場合はございません）
・産前産後休暇
・育児・介護休業制度
・慶弔見舞金制度
・永年勤続表彰制度
・従業員持株会制度（奨励金あり）
・確定拠出年金制度（会社拠出なし）
・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
・受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
・教育制度及び資格補助
・研修支援制度（一部従業員利用可）
・育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
- 休日休暇
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年間休日数：115日
休日休暇形態：週休2日制（休日は土日祝日）
年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇
