募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員
- 仕事内容
-
転勤なし／年間休日120日／経験者募集／年収450万円以上／正社員当社にて既存品の品質向上、及び新製品開発のための食品研究開発業務をお任せします。
広島市西区の研究開発職のお仕事です
（具体的には）
・事業推進（ごぼう事業の推進）
・商品開発（高品質な玉子焼開発）
・新技術開発（食品加工、微生物制御、味香り分析など）
上記の各課題に取り組み、成果を追求することがミッションです。
中でも「ごぼう研究」は各大学と機能性研究を深めていくほか、惣菜、ごぼう茶などのヘルスフード関連の新商品の開発も並行して進めていただきます。新素材の探索研究や、新規技術を起点とした事業化構想の立案も重点テーマの一つです。研究員ごとに複数のテーマに対し研究を進めていただきます。
基本的に業務は個人の裁量に任されており、新たな開発や日々の業務量について裁量をもって進めていただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
食品、製薬、化学等のメーカーでの研究開発経験
【歓迎】
添加物・機能性食品・発酵・腸活分野などの研究開発経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
広島市西区
転勤：無し
受動喫煙防止措置：全面禁煙
- 勤務時間
-
8：30～17：20
休憩時間：60分
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
-
＜月給制＞
年収：450万円～550万円
月収：20.1万円～30.75万円
基本給：20.1万円～30.75万円
賞与：3回（前年実績：6.3ヶ月分）
【諸手当】
残業手当
家族手当（配偶者10,000円、子5,000円※規程あり）、住宅手当（15,000円まで※規程あり）、資格免許手当、単身赴任関連手当
交通費：会社規定による 上限あり 50,000円まで
駐車場あり
- 待遇・福利厚生
-
【社会保険】
各種社会保険完備
【福利厚生】
退職金,財形,資格取得支援制度,介護休業,育児休業,時短勤務
従業員持株会、生命保険・損害保険団体契約、研修制度（中途社員導入研修・階層別育成研修・部門別育成研修・テーマ別研修・社外研修ほか）、確定給付企業年金、インフルエンザ予防接種（全額会社負担）、U・Iターン支援制度（引越し代補助、赴任支援金）※最終選考の往復交通費支給、社宅あり（転勤時に適用、初任配属は除く。単身者は月10,000円、家族のある社員は月30,000円で入居可能）、通信教育補助支援制度、海外研修（優績社員の副賞）
自動車通勤：可
- 休日休暇
-
【休日】
週休二日制日曜・他会社カレンダーによる
【休暇】
慶弔休暇,育児休暇
有給休暇（10日～20日。下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、産前・産後休暇、介護休暇
★有給休暇は半日単位・時間単位も可
【年間休日】
120日
