募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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転勤なし／年間休日120日／土日祝休み／経験者募集／年収700万円以上／正社員／リモート制度あり大手クライアント（小売/物流/保険/証券/製造業/商社/エネルギーなど）の顧客の多様なニーズに応じて、クラウド利活用を幅広く支援します。顧客のクラウド課題を解決に導きます。マルチクラウド、コンテナ、サーバレス、マイクロサービス、オブザーバビリティといったモダンなアーキテクチャを取り入れた設計・構築で顧客にアジリティを提供します。
全国リモート可能のクラウドエンジニアのお仕事です
クラウドネイティブ技術を用いて迅速かつ効率的、高品質な価値を顧客に提供します。（TerraformやAnsibleを駆使した インフラのコード化（Infrastructure as Code）、CI/CDパイプライン設計・構築など ）
DevOpsエンジニア や SRE として運用改善に従事しクラウド開発と運用の間のギャップを埋め迅速かつ安定的、最適化し続ける価値を顧客に提供します。
ユーザー企業の CCoE推進 でクラウド全体統制、実行を伴走型で支援します。クラウドジャーニーやCCoE活動計画の策定、セキュリティ基準やプロセス・アーキテクチャの標準化、ベストプラクティスの導入やクラウド移行の実行支援と幅広く活躍いただけます。
（具体的には）
・顧客と相対し、 ホスト・オンプレからのクラウド移行やマルチクラウド導入・活用支援
・現行活用している クラウド環境の効率化・コスト削減・セキュリティ強化・運用改善を伴うクラウドの最適化支援
・クラウド移行を伴う 「ホストモダナイゼーション」でのアプリ開発・基盤のモダン化支援
・アプリケーションのSaaS化やマルチテナント化支援
＜プロジェクト事例＞
●金融（証券）会社様のDevOps導入支援
●大手製造業様のモダン開発支援
●大手総合商社様のインフラ基盤の構築自動化（laC）およびCI/CD構築
●大手総合商社様の管理業務のデジタル化支援
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
AWS、Azure、GoogleやIBMCloud、OCI等でシステム設計・構築、または運用の実務経験が 2年以上 ある方
（※クラウドでの実務経験2年未満でも、ベストプラクティスの学習・資格取得に積極的に取り組んでいる）
【歓迎】
モダンなアーキテクチャを取り入れ設計・構築した経験（マルチクラウド、コンテナ、サーバレス、マイクロサービス、オブザーバビリティ）
クラウドネイティブ技術を用いた実務経験（TerraformやAnsibleを駆使したインフラの自動化、CI/CDパイプライン設計・構築）
DevOpsエンジニアやSREとして運用改善に従事していた経験
ユーザー企業のCCoE推進、セキュリティ基準やアーキテクチャ標準、ガイドを策定した経験
クラウドが関わるプロジェクトでスクラムの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 45歳くらいの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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広島県、岡山県、福岡県など全国でのリモート勤務可
転勤：無し
受動喫煙防止措置：原則禁煙（屋内喫煙室あり）
本社ビル内に喫煙スペースあり（東京）
- 勤務時間
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9：00～18：00
休憩時間：60分
月平均残業時間：22.85時間（プロジェクトの状況に応じて変動しますが、45時間を超えないよう全社でコントロールしています。）
- 年収・給与
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＜月給制＞
年収：714.42万円～1612.8万円
月収：47.62万円～107.52万円
基本給：36.28万円～81.92万円
賞与：2回（前年実績：）
【諸手当】
休日出勤手当
深夜残業手当、リフレッシュ手当
交通費：会社規定による 上限あり 150,000円まで（定期代）
【固定残業手当】
時間外労働の有無に関わらず40時間分の時間外手当として 113,400 円～ 256,000 円支給。40時間を超える時間外労働分の割増賃金については、追加で支給。
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
各種社会保険完備
【福利厚生】
介護休業,育児休業
総合福祉団体定期、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金制度、従業員持株会制度（月給の10％まで拠出可/50％の奨励金）、資格取得支援制度（能力開発補助／年間10万円）、書籍購入補助、配偶者のお誕生日祝、子どもの入学祝、団体長期障害所得補償保険、勤続表彰、再雇用制度（定年65歳）
- 休日休暇
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【休日】
完全週休二日制（土曜/日曜/祝日）
【休暇】
年末年始休暇,慶弔休暇,リフレッシュ休暇
有給休暇（初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可）、産前産後休暇、特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）
【年間休日】
120日
