募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【募集背景】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。
より多くのより品質の高い製品を作っていくため、今年西神・姫路拠点にてISO9001の認証取得をしました。今後継続してISOの認証を得るためやIATF16949を取得するために、品質マネジメントシステムを一緒に構築・運用していただけるメンバーの増員を考えています。
【仕事内容】
事務局の立場にて、品質マネジメントシステムの構築・運用業務を担当いただきます。
＜具体的には＞
・QMSの構築、開発部門の仕組みづくり
・実践・運用部署のサポート/フォロー
・定期監査対応
・その他、ISO等に関する業務
※今後、IATF16949の取得を計画しています。
【やりがい】
・急拡大中の電池業界にて今までの経験を活かすことができる
・世界トップクラスの品質をより高めることにつながる
・品質を高めることで、会社や業界に大きな貢献ができる
【組織構成】
メイン担当（50代前半）と派遣2名が在籍しています。多くの部署を巻き込んで、一緒に品質向上を進めていただける方を求めています。
職種の変更の範囲：当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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＜MUST＞
・ISO取得やQMS構築の経験をお持ちの方
（運用側ではなく、事務局側の経験者を求めています）
＜WANT＞
・車載業界での経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30～17:05
- 年収・給与
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600万円～1000万円
■年収についての補足
・経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定
・業績により賞与年2回支給（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
■通勤手当 ■残業手当 ■社宅制度（自己負担率20～35％※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可）※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担 ■育英補助給付金（子ども1人につき月1万円）■単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省代※当社規定有） ■電動車購入補助（最大50万円の補助）■カフェテリアプラン（年12.2万円分）
■各種保険
■通勤手当：同社規定により支給※高速道路・新幹線利用可 ■家族手当：子ども1人につき月1万円支給 ■寮社宅：本人名義の賃貸であれば全員適用可 ■社会保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 厚生年金基金 ■退職金制度（トヨタと同じ）：確定拠出年金(DC）
- 休日休暇
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■完全週休（土日祝）2日制 ■慶弔休暇 ■年末年始 ■夏期休暇 ■有給休暇 ■長期節目休暇など
＜教育制度・資格補助補足＞TBP（トヨタ・ビジネス・プラクティス※トヨタの問題解決手法）、職能（職種）別研修、事業場別研修、階層別研修 等
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容書類選考→1次WEB面接→2次WEB面接→内定
