募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。＜担当業務：先進的且つ大規模な基幹システムの保守＞
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
保守対象となる基幹システムは、約30のサブシステムで構成され、それぞれが密接に連携しています。
このシステムは、企画から調達、受注、物流、データ分析に至るまでの各重要業務領域を網羅しており、お客様のビジネスの中核を形成する業務を全面的に支えています。
各サブシステムは特定の機能に特化しており、全体としては統合された情報フローを実現し、効率的な運用を可能にしています。
＜担当役割：リーダーとしての役割＞
チーム体制としては、業務領域別に4つのチームに分類し、総勢30名規模での保守を実施しており、その1つのチームリーダーを担当して頂きます。
リーダーとして、定常保守業務の管理運営だけでなく、中長期保守計画の立案やお客様への保守改善提案を担っていただきます。
また、同顧客向けに推進中の大型プロジェクトのレビューや支援も実施していただきます。
このポジションでは、ITとビジネスの最前線で活躍し、多岐にわたる経験を積むことができます。
◎開発環境/商材の説明
既存システムの改修案件が中心となります。要素技術については以下となります。
・OS操作：Linux 8.6およびWindows 11でのプロセス管理とファイル操作
・プログラミング：Java、HTML、Javascript、CSS、C++、C shell等の言語
・業務ツール：AI/RPAを用いた業務自動化ツール作成
・開発環境：Eclipse、SpringBoot、Thymeleaf、Mybatis、Gradle等のフレームワークとIDE
・データベース：Oracle19cを用いたSQLクエリの作成とテーブル設計
・クラウドサービス：AWSコンソールの操作とリソース管理
・バージョン管理：GitHubを使用したソースコードの管理
◎関連URL
なし
◆役割・ポジション
開発または保守におけるリーダー・業務SE
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
【専門性を磨き、共に成長する道】
業務を通じて業務知見とシステム知識を深め、リーダースキルの向上とアプリケーションスペシャリストとしての成長を実現します。
【多様な...
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■JavaまたはC#による開発経験（3年以上目安、レビュー評価やエンハンス開発が可能なレベル）
■3～5名程度の保守・開発チームのリーダー経験
[歓迎要件]
□受注/物流/データ分析などの業務知識保有、または該当領域での開発経験者
□AI/RPAツールを用いたシステムの開発/保守
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
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600万円～1000万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。 所定勤務時間7時間30分（休憩1時間）、フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
◎時間外勤務手当（20H/月込み、超過分別途支給） ◎役職手当 ◎通勤手当 ◎学び手当 ◎リモートワーク推進手当 ◎常駐手当など 【福利厚生】その他備考欄参照
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険
- 休日休暇
- ◎完全週休2日制（土・日） ◎祝日および年末年始 ◎有給休暇 ◎メモリアル休暇 ◎結婚休暇 ◎マタニティ休暇 ◎配偶者の出産休暇 ◎産前産後休暇 ◎子の看護休暇 ◎介護休暇 ◎両立支援休暇 ◎ボランティア休暇 ◎バックアップ休暇など
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容例）▼1次面接：人事担当 + 部門長 ▼2次面接：役員面接 + 適性検査 ※Web面接完結
