募集要項
- 仕事内容
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■仕事内容
ストランザのメンバーが安心して働ける環境を整え、夢の実現を支援するお仕事です。
業務例）
●採用業務
→募集・選考・動機付けなど一連の採用業務を行います
※ご入社後はメインの施策になる予定です
●各種人事施策立案
→人材育成や組織活性など成長・安心に寄与する提案を行い実行します
●各種人事オペレーション
→メンバーのコンディション把握、入退社手続きなどをフォローします
■配属先
人事チームは、現状1名で業務を行っています。
本人の志向と能力・スキルを組み合わせて、適材適所で業務を分担しています。
週1のグループ会＆1on1を通じて、チームワークを重んじながら、各人がしっかりと成果を出すことを意識して働いています。
- 応募資格
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- 必須
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・大学または大学院卒以上
・事業会社での採用業務の経験2年以上もしくは人材業界経験者
- 歓迎
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・採用業務以外の実務経験
・ベンチャー企業での就業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26-40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 港区
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 400万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生
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・従業員持株会
・IT健保福利厚生全般
・厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
・確定拠出型年金（2024年5月～）
・図書館制度（仕事関連の本であれば、申請後に会社費用で図書館に納品してもらえます）
・通勤手当：上限月30,000円(実費支給)
・お水、コーヒー飲み放題 ・オフィス禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制 土日休
- 選考プロセス
- 書類選考通過後、2～3回の面接予定
