組織開発／人事企画【静岡】日常をより豊かにする感動の創造ヤマハ発動機株式会社の転職・求人情報 40741008

募集要項

募集背景: モーターサイクルやマリン事業を始め、多くの製品をグローバルに製造・販売展開しております。そのうえで、調達部門としての責任範囲とともに人員が拡充し、よりグローバルな視点での人財育成・人員配置との個々のキャリアパスの両立が求められております。
そのため、新たに調達本部に部門人事機能を担う組織を立ち上げ、組織課題や状況を踏まえた人材マネジメントをより迅速かつ的確に提供できる体制構築を目指しております。経営戦略や事業計画を達成するために、一緒に調達部門の人材採用及び育成、組織活性化を率先してリードしていただける方を募集しています。

仕事内容: 調達本部の採用活動や本部研修の企画運営、人員管理・人員配置、エンゲージメントなどを人事業務全般を担う組織です。

【具体的な業務内容】
・海外拠点含む調達本部管轄の拠点の人材戦略策定
・海外拠点を含む配置転換及びタレントマネジメント含む要員管理
・調達人材の育成プラン策定と推進
・採用戦略立案と実行・管理
・調達部門内における人事諸制度の適正運用/実行支援

【キャリアステップについて】
▼入社後数年間：同社調達部門人事の担当職として、事業戦略に基づいた調達部門における人事戦略/施策の策定と実行等の企画推進業務の率先垂範を行っていただきます。
▼中長期的：調達本部の部門人事組織を担う管理職として活躍いただくことを期待しています。現場の声を踏まえた改善提案や運用支援を通じて、グローバルな人事施策の企画・実行にも関わっていただきます。
※同社はグローバルな調達機能を有しているため、各国の拠点と連携した業務を行っています。業務を通じて培った経験を活かし、海外拠点の調達部門への出張の機会もあり、国際的な視点でのキャリア形成が可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
調達人材戦略グループの所属です。グループリーダー(課長級) 1名とメンバー 5名 (派遣社員1名含む)で構成されています。

応募資格

必須: 以下両方のご経験をお持ちの方
・製造業での人事経験（人事の中でも複数の領域を経験されている方は歓迎します）
・実務での英語使用経験（英語での資料作成、プレゼン、メール、電話、打ち合わせなど）

雇用形態: 正社員

勤務地: 勤務地住所（本社）：静岡県磐田市新貝2500
勤務地最寄駅：JR東海道線／御厨駅より徒歩15分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙

勤務時間: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
8:00～17:00で勤務する社員が多いです
※フレックスタイム制については部門、事業所により異なる場合があるため詳細は選考時にご確認ください。

年収・給与: 年収：450～800 万円月給制基本給：230000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　

通勤手当：あり実費支給(上限なし) ※新幹線通勤制度を導入しており、適用条件を満たした場合利用可能

賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回

待遇・福利厚生: 財形貯蓄／従業員持株会／従業員販売／ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)／企業年金基金／団体保険（任意）

休日休暇: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日

選考プロセス: 面接2～3回（筆記試験あり）
※選考フローは変動する可能性があります

会社概要

社名: ヤマハ発動機株式会社

事業内容・会社の特長: 【企業目的：「感動創造企業」】
感動とは何か。それは期待を超える価値の提供によりもたらされるもの。同社は、非日常空間から日々の生活まで、世界の人々のあらゆるシーンに寄り添い、感動を提供することで「次」を期待される企業でありたいと考えます。

【グローバル×新しいビジネス機会】
同社は、事業活動をグローバルに展開し、180以上の国と地域で製品を販売。海外売上高比率は実に90％を超えています。世界には大きなマーケットが存在します。さらに、今後成長が期待されるAI、EV、ロボティクス、アグリにも同社が活躍できるフィールドが広がっています。

設立: 1955年7月1日

従業員数: 10,929名

組織開発／人事企画【静岡】日常をより豊かにする感動の創造 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月23日～4月5日）

組織開発／人事企画【静岡】日常をより豊かにする感動の創造

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