生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
純正用品アクセサリーの品質管理【大阪】フレックス制度あり
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掲載期間:26/02/10~26/02/23求人No:ENPCC-664911
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純正用品アクセサリーの品質管理【大阪】フレックス制度あり

ダイハツ工業株式会社
英語力不問
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募集要項

募集背景
純正用品・アクセサリーに関する品質向上の取り組みをこれまで以上に強化していくため、この度新しいメンバーを募集いたします。
市場での不具合対応や品質改善活動の重要性が高まっており、よりスピード感を持って取り組む体制づくりが求められています。
品質管理グループでは、今後の事業を継続的に成長させていくため、次世代を担う人材を計画的に迎え入れていく方針です。経験を活かしながら主体的に品質改善へ取り組める方をお迎えし、組織としてさらなるレベルアップを図りたいと考えています。
仕事内容
国内で販売する純正用品および海外生産車向けの第二純正補給部品に関する品質管理業務を担当します。

具体的には、内装・外装・電装・ナビゲーションなどの純正用品について、仕入先から購入した部品のデータチェックや検査規格の確認を行い、不具合が発生した際には仕入先や顧客と連携しながら調査を推進し、調整・進捗管理を進めます。
市場から寄せられる不具合情報を受け取り、調査・分析を行った結果を品質保証部へフィードバックし、必要に応じて対策の検討と実施を行います。
また、純正用品アクセサリーの品質改善活動にも継続的に取り組み、用品開発業務では品質確認の節目管理を担当します。
これらの業務は、個人で行う作業とチームで進める作業が組み合わさっており、関係者と密に連携しながら品質向上を図っていくポジションです。

【キャリアステップ】
最初は実務を担当し、機能別のスキルを向上していただきます。
その後、チームリーダー業務、さらにグループ全体を統 括するグループリーダー業務へと業務範囲を拡大していただきます。

【ポジションの魅力について】
本部署は用品業務として関連部署との距離が近く、企画段階から量産まで一連の流れに主体的に関わることができます。
担当する部品については、自部署の検討室で実車を使った確認や、仕入先の製造現場での現地・現物確認が可能で、実際に“モノを見て触れる”機会が多い点が大きなやりがいとなっています。また、部署内だけでなく社内外の多くの関係者と連携しながら業務を進める場面が多く、協力し合って仕事を進められる環境です。扱う部品点数も限定されているため業務負荷のバランスが取りやすく、ワークライフバランスを保ちながら働けることも魅力の一つです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
本社(池田)工場 第1地区への配属です。
応募資格
必須
・自動車関連企業/電機関連企業にて品質管理/品質保証業務経験がある方
雇用形態
正社員
勤務地
池田第1工場:大阪府池田市桃園2丁目1番1号
アクセス:阪急 池田駅より徒歩10分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:10時間
年収・給与
年収:450~800 万円 月給制 基本給:240000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 

通勤手当:あり 実費支給 (上限あり100000円)

賞与:あり 年2回(7月、12月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
■制度:財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会など
■施設:独身寮、診療所、保養所など
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接1~2回(筆記試験あり)・交通費支給
※オンライン面接可能です
※選考フローは変動する可能性があります

会社概要

社名
ダイハツ工業株式会社
事業内容・会社の特長
【企業の特徴】
自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の製造、販売、および修理を行っている完成車メーカーです。
1907年に設立以降、軽自動車業界でトップクラスのメーカーとして強固な経営を続けています。
2016年8月にはトヨタ自動車の完全子会社となりましたが、ダイハツブランドを発展すべく、さまざまなプロジェクトが計画されています。

【事業モデル】
同社はコンパクトなモノづくりが強み。小さな車体に、低燃費、高性能を低価格で実現しています。
国内の軽自動車シェアがトップクラスである背景は高い技術力。ダイハツらしい「商品」、「サービス」、「仕事の仕方」などの様々な技術を確立し、社会からなくてはならない存在感ある企業になるため、人材育成にも力を入れています。
設立
1907年
従業員数
12,470名
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エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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