募集要項
- 募集背景
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【ポジション概要】
Medical and Safety Sciences マネジャーは、研究プロジェクトのリード、安全性および規制基準への確実な準拠、そしてラボチームのマネジメントを通じて、製品開発やビジネス目標を支える高品質な科学データ・レポートの提供を担うポジションです。プロジェクトのタイムライン管理、スタッフの育成、社内外の協業における科学的リーダーシップも発揮していただきます。
- 仕事内容
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【主な職務内容】
・アジアパシフィック地域のR&D チームと日本市場をつなぐ戦略的な役割を果たす。 将来的には、日本以外の市場を担当する可能性あり。
・プロフェッショナルマーケティング、薬事、政府渉外と密に連携し、医療戦略を策定・実行する。
・キーオピニオンリーダー（KOL）、ヘルス関連団体、学術機関との強固な関係構築を通じて、外部科学エンゲージメントを主導する。
・医療従事者（HCP）の推奨獲得を推進し、日本における重点ブランドの科学的リーダーシップを確立する。
・日本特有の規制環境を深く理解し、新製品導入や将来パイプラインに向けた規制ルート、タイムライン、クレーム戦略、製品ポジショニング、ターゲット層に関する指針を提供する。
・マーケティングおよび薬事と密接に連携し、ビジネスニーズに沿ったクレーム開発、科学的デモンストレーション、商業イノベーションに貢献し、既存事業の成長とカテゴリーの長期的拡大を支える。
・日本の主要な技術窓口として、クロスファンクショナルな会議に参加し、社内外のステークホルダーと連携しながら、技術的な問い合わせに迅速・正確・明確に対応する。
・地域およびグローバル R&D チームとの主要な日本拠点のリエゾンとして機能し、必要に応じて技術的または戦略的内容を英語へ翻訳し、組織全体で共有できるようにする。
・日本のカテゴリー市場や競合環境について深い理解を維持し、関連する技術的インサイトを積極的に収集して地域・グローバルチームへ共有する。
・マーケティング、コマーシャル、営業チーム向けに製品科学トレーニングを提供し、製品メリット、テクノロジー、クレームに関する社内知識の強化を図る。
・製品品質と技術コンプライアンスを確保するためのガイドラインや監督体制を構築し、社内基準、国内規制、グローバルのベストプラクティスとの整合性を維持する。
・監査、規制申請、社内ガバナンスに対応するため、高品質の技術文書、効率的なデータ管理、堅牢な記録管理を実現するプロセス・手順を定義・実行する。
【レポートライン】Associate Director, Regulatory Affairs Japan
- 応募資格
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- 必須
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・医科学、安全工学、または関連する科学分野の修士号または同等の学位。
・ダイナミックな環境における、医療・安全科学関連の複雑なプロジェクト管理で5年以上の実務経験。
・医療科学、安全科学、または関連分野における基礎的な専門スキル。
・規制関連および毒性評価（トキシコロジー）研究の経験。
・規制産業における研究チームのマネジメントや、クロスファンクショナルプロジェクトのリード経験。
・日本語・英語の高いコミュニケーション能力。
- 歓迎
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・組織のヘルスアウトカム向上に貢献した、革新的な安全プログラムを主導した実績。
・科学データを実行可能な安全戦略へ落とし込み、多様なステークホルダーへ効果的に伝える高い能力。
・複雑な規制環境の理解と、コンプライアンス要件をオペレーションへ統合した経験。
・マルチディシプリナリーチームにおいて、コラボレーション・イノベーション・継続学習を推進するビジョナリーなリーダーシップ。
・複雑な科学データおよびビジネスデータを分析し、意思決定につなげる優れた分析力・戦略的思考。
・シニアリーダー層への影響力を含む、卓越したコミュニケーション力・対人スキル。
・科学的リーダーシップを通じて、事業成長・イノベーション・オペレーショナルエクセレンスを推進した実績。
・曖昧で複雑かつ変化の激しい環境での、柔軟かつ効果的なリーダーシップ。
・会社のリーダーシップ原則および倫理基準を体現し、推進する姿勢。
・研究開発に関連する予算策定、リソース配分、財務管理の経験。
- 雇用形態
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正社員
・試用期間：3カ月
- 勤務地
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Kenvue 九段オフィス
住所：東京都千代田区九段北1－8－10 住友不動産九段ビル13階
勤務地最寄駅：東西線・半蔵門線・新宿線線／九段下駅
＜転勤＞
なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
可（在宅）
- 勤務時間
- 9:00～17:40（フレックスタイム制もあり）
- 年収・給与
- 年俸900万円 ～ 1299万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
※再雇用あり（65歳まで）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・学習と能力開発の機会：階層別・職能・職場内・自己啓発・社外派遣研修、社外講習会・通信教育・学習費用補助制度、メンター制度
＜その他補足＞
■退職年金
■育児休業制度
■健康保険組合カフェテリアプラン
■チャイルドケア支援金
■ホームヘルパー費用
■Employee Resource Group
■Well-being補助費用
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日
＜特別有給休暇＞
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、ドナー休暇、特別慰労休暇、リチャージアワーズ
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
