募集要項
- 募集背景
- グローバルなブランドを展開する同社にて、日本市場におけるEC事業のさらなる強化がミッションとなっています。特にAmazonプラットフォームでの売上拡大は重要な経営戦略の一つです。この高まる需要に応え、データドリブンな広告戦略を推進し、自社製品の成長を加速させるAmazon広告運用のスペシャリストを募集することになりました。
- 仕事内容
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自社で扱う製品の売上最大化を目指し、Amazon広告の戦略立案から運用、効果検証までを一貫して担うインハウスのポジションです。データ分析を基に、事業の成長に直接貢献できるやりがいがあります。
＜おすすめポイント＞
●自社ブランドの成長に直接貢献
●データに基づいた戦略立案に集中
●裁量を持ってPDCAを回せる環境
■仕事内容
＜担当業務＞
自社製品の売上を最大化するため、主にAmazon広告（Sponsored Ads、Amazon DSP）の運用と最適化をミッションとします。
＜具体的な業務一覧＞
●Amazon広告の運用全般
Sponsored Products、Sponsored Brandsなど、各種広告フォーマットのキャンペーン設計から日々の運用、効果測定まで一貫して担当。自社製品の魅力を最大化する広告戦略を実行します。
●データ分析と改善提案
ACoSやROASなどの主要KPIを常にモニタリングし、データに基づいた客観的な分析から課題を抽出。具体的な改善施策を立案し、スピーディに実行します。
●レポーティングと戦略共有
親会社や社内のマーケティング・セールス部門に対し、定期的に広告運用の成果や市場動向を報告。データに基づいた次の戦略を提案し、事業目標の達成に向けて連携します。
●パートナー企業との連携
広告パフォーマンスの向上や新たな施策の実行に向けて、Amazonの担当者と密に連携。良好なパートナーシップを築き、共同で売上最大化を目指します。
◎広告領域の拡大
ご経験や希望に応じて、SNS広告やリスティング広告など、Amazon以外のデジタル広告運用に携わるチャンスもあります。
■やりがい
自身が手掛けた広告施策が、自社製品の売上という明確な成果となってダイレクトに返ってくるのが、この仕事の大きな醍醐味です。社内の関連部署と一体となってPDCAを回し、ブランドを育てていく手応えを実感できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
Amazon広告運用スペシャリストとしての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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<学歴不問・業界経験不問>
■必須条件
・Amazon広告（Sponsored Ads系フォーマット）の運用経験をお持ちの方（目安：1年以上）
・KPIに基づき、主体的にPDCAサイクルを回した経験
・データ分析から課題を特定し、解決策を立案・実行できる方
◎必須ではありませんが、AMCやAmazon DSPの運用経験、Python／SQLを用いたデータ分析スキル、その他デジタル広告の運用経験がある方はなお歓迎です！
■たとえばこんな方にぴったりです！
・データドリブンなアプローチで事業成長に貢献したい方
・社内外の関係者と円滑に連携し、目標達成に向けて協働できる方
・自社ブランドに愛着を持ち、主体的に改善提案ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区大崎1-6-1 TOC 大崎16F
沿線名：JR山手線
最寄り駅「大崎」駅から徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
全社員が月4日の在宅勤務が可能です。また、入社半年後に所定の条件を満たせば、週4日の在宅勤務も可能になります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
屋内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：20時間
10:00～19:00で勤務する社員が多いです
- 年収・給与
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年収：500～550 万円 月給制 基本給：247388円～271090円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：86612円～94910円 超過分は全額支給 個人の成果と成長の2軸で評価されます。自身の成長目標を設定し、上長との対話を通じて正当な評価を受けられる制度が整っています。
- 待遇・福利厚生
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・副業可
・育休後復帰率100%
・社内研修制度
・社内英語教室（週1～2時間、業務時間内に受講可）
・在宅勤務制度（月4日まで）
・家族支援制度（出産休暇、短時間勤務、看護休暇など）
・健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助
・ストレスチェック（年2回）
・スーパーウェンズデー（月1回、6時間勤務日）
・治療と仕事の両立支援制度
・外部カウンセラー設置
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
・昨年度の支給実績／3ヶ月分
※会社の業績により変動する可能性があります。
昇給：あり 年1回（原則7月）
※個人の成果と成長を評価し、給与に反映します。
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回 ※選考回数は変動する場合がございます。
