募集要項
- 募集背景
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事業拡大のための増員募集です。インバウンドの需要もあり、今期とくに採用を強化しています。
年間で100名弱の中途採用を行っており、中途入社の方が多いので安心してご入社できる環境です。
- 仕事内容
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高級レストランや個人経営の鮨店など、様々な飲食店の課題解決を支援するレストラン総合管理システム「TableCheck」の導入を提案するインサイドセールスです。単なるテレアポではなく、顧客の課題に深く向き合うソリューション提案に挑戦できます。
■仕事内容
＜扱う商材＞
自社開発のレストラン総合管理システム「TableCheck」です。飲食店の予約・顧客管理や、ユーザー向けの検索・予約ポータルサイトの機能を提供。24時間365日リアルタイムの空席情報管理で、飲食店とゲストの双方に最適な体験を創出します。利用継続率は99%以上を誇ります。
＜提案先＞
高級レストラン、個人経営の鮨店、カジュアルダイニングまで、多岐にわたる業態の飲食店が対象です。
＜仕事の流れ＞
▼リード獲得・アポイント取得
ターゲットとなる飲食店のリストを作成し、電話やメールを通じてアプローチ。お店が抱える課題やニーズを丁寧にヒアリングします。
▼商談化とフィールドセールスへの連携
ヒアリング内容を基に、顧客の興味・関心を引き出し、質の高いアポイント（商談）を獲得。フィールドセールス担当へスムーズに情報を引き継ぎます。
▼データ分析・施策立案
自身の営業活動の記録・管理はもちろん、成果データを分析し、より効率的にリードを獲得するための改善策も企画・提案します。
＜営業スタイル＞
画一的なテレアポではなく、一軒一軒のお店の状況を考え、課題の仮説を立てた上で、最適なソリューションを提案するスタイルです。顧客のビジネスに深く貢献する実感が得られます。
＜仕事のポイント＞
◎フィールドセールスチームと密に連携し、顧客からのフィードバックを製品・サービス改善に繋げる役割も担います。自身の活動が事業全体の成長に直結する手応えがあります。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、製品知識や営業プロセスについて研修を行います。その後は、先輩社員のサポートを受けながらOJT形式で実践的なスキルを習得。フィールドセールスチームとの定期的な情報共有を通じて、チーム全体で成果を追求する風土です。将来的には、チームリーダーや他の営業職へのキャリアパスも目指せます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ビジネスオペレーションチームへの配属です。
詳細は選考途中にお伝えをいたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・飲食店の店長経験がある方
・インサイドセールスのご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区銀座2-15-2 KR Ginza25F
アクセス：東銀座駅：徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～2日
ご入社後すぐは出社いただきます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:30～18:30
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：450～500 万円 年俸制 月給300610円 基本給：250000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：50610円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ストックオプション有り
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2回※リファレンスチェックと適性検査あり
