募集要項
- 募集背景
- 組織の体制強化を目指しての募集となります。
- 仕事内容
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マーケティング担当として既存社員2名と共に全社のマーケティングを推進していただきます。
Webサイト、コンテンツ制作、展示会やセミナーなどのイベント運営をお任せいたします。
その後ご経験を活かしてSEO・広告施策や、マーケティング戦略から施策の計画～実行まで一気通貫で業務に関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・同社ITアウトソーシング、自社プロダクト＆サービスのマーケティング推進
（オウンドメディア運用、メールマーケティング、広告運用、イベント企画運営など）
・マーケティング戦略、KPIの設定
・マーケティング施策の計画策定
・マーケティング施策の実行に伴う環境整備
・マーケティング施策の実行、効果測定、改善活動
・社内のオペレーション設計
・外部パートナーの選定、マネジメント
■ポジションの魅力
・全社視点での裁量権を持った動きが可能です。
・新たなサービスの立ち上げにも関わることができます。
・在宅勤務、コアタイムなしのフレックス制度など、ワークライフバランスを保ちながら働きやすい環境が整っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
マーケティング＆セールス部への配属となります。
- 応募資格
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- 必須
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・IT業界での業務経験（3年以上）
・BtoBマーケティングの実務経験（3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都中央区日本橋箱崎町24-1
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週3～4日
目安週１程度の出勤となります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
出張の可能性がございます（関西圏など）
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
月平均残業時間：10時間～15時間
※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分
※イベントの出展前後は忙しい時期もございます。
- 年収・給与
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年収：580～900 万円 月給制 基本給：291500円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：35時間
固定残業代：85100円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年3回（3月・6月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度
・財形貯蓄
・持株会
・副業制度
・慶弔見舞金
・保養所
・ビジネスカジュアル（通年）
※顧客ドレスコードに準ずることもあり
・サークル活動
・定期健康診断
・団体生命保険
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→一次面接→最終面接→内定
＊状況に応じて選考が変動する可能性がございます。
