募集要項
- 募集背景
-
コスモエネルギーグループの一員として、旅行事業や商社機能などを担う同社。今回は、観光庁長官登録の第1種旅行業者としてグループ各社に旅行サービスを提供する、ソリューション営業部トラベルグループでの募集です。主な業務は、グループ企業が主催する式典の手配・運営、表彰旅行や社員旅行の企画立案から手配、添乗まで多岐にわたります。
安定した顧客基盤のもと、多様な旅行ニーズに応えることで事業は堅調に推移しています。今後の体制強化とサービス拡充を見据え、将来のグループリーダー候補となる新たなメンバーを募集することになりました。
- 仕事内容
-
コスモエネルギーグループのインハウスエージェントとして、グループ各社の団体旅行をプロデュースする仕事です。企画提案から手配、当日の添乗まで一貫して携われる面白さがあります。
■仕事内容
＜扱うサービス＞
コスモエネルギーグループ各社が実施する、団体旅行やイベントに関するあらゆるサービスを扱います。
●表彰旅行、社員旅行
●各種式典（入社式、記念式典など）
＜提案先＞
お客様はコスモエネルギーグループの各社および、その社員の方々です。グループ内の旅行代理店として、安定した顧客基盤のなかで提案に集中できます。
＜仕事の流れ＞
▼クライアントからの依頼・ヒアリング
「社員のモチベーションが上がるような表彰旅行にしたい」「記念式典を成功させたい」といったご要望を伺います。
▼企画立案・提案
目的地、日程、交通手段、宿泊先、アクティビティなどをプランニングし、見積もりとあわせて提案します。
▼各種手配
受注後は、航空券や宿泊施設、現地でのバスなどを具体的に手配していきます。
▼添乗・実行管理
自身が企画した旅行やイベントに添乗員として同行し、当日がスムーズに進行するよう管理します。国内外を巡る機会も多くあります。
▼精算業務
旅行終了後、売上や仕入の管理、各種精算業務などを行ないます。
＜仕事のポイント＞
◎インハウスエージェントならではの強み
お客様との距離が近く、長期的な信頼関係を築きやすいのが特徴です。単なる旅行手配に留まらず、お客様の組織課題を解決するパートナーとして企画提案ができます。
■入社後の教育・キャリア
入社後はOJTを通じて、先輩社員が業務の流れを丁寧に指導します。業界経験をお持ちの方でも、同社ならではの仕事の進め方に慣れるまでしっかりとフォローするため、安心してスタートできる環境です。業務に必要な「総合旅程管理者研修」の受講も会社がサポートします。将来的には、トラベルグループを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。
■やりがい
この仕事の醍醐味は、自分のアイデアを形にし、お客様の思い出に残る特別な時間を創り出せることです。企画した旅行に添乗員として同行し、参加者の笑顔や「ありがとう」の言葉を直接受け取れる瞬間は、大きな達成感につながります。お客様との対話を通じて自身の成長を実感できる、旅好きな方にはたまらない環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・大卒以上
・総合旅行業務取扱管理者の資格をお持ちの方
・旅行会社での実務経験（特に団体営業や式典開催の経験）
・旅行の企画立案、手配、運営、添乗までの一連の実務スキル
◎必須ではありませんが、総合旅程管理者研修の受講経験がある方はなお歓迎です！
※研修未受講の方には、入社後に受講を準備いたします。
■たとえばこんな方にぴったりです！
・旅が好きで、その魅力を企画に活かしたい方
・お客様や仲間と明るくコミュニケーションが取れる方
・新しいことにも前向きにチャレンジできる方
・チームワークを大切にし、組織の一員として行動できる方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都中央区京橋１－７－１ TODA BUILDING (16階)
アクセス：JR各線「東京駅」八重洲中央口徒歩7分／東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線「日本橋駅」B1出口徒歩5分／東京メトロ銀座線「京橋駅」6番出口徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
転居を伴う転勤はありません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
※勤務時間内禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間7時間半
月平均残業10h
9時～17時半の時間帯で勤務する社員が多め。
- 年収・給与
-
年収：430～670 万円 その他※契約社員期間中は時給制。正社員登用後、月給制に変更。
時給制 1,300円～2,300円 ※残業代全額支給
手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月／※業績賞与）
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
-
■退職金制度（正社員登用後）
■コスモ共済会
■カフェテリアプラン
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
書類選考→適性検査（TAL）→1次面接（担当部署）＋適性検査（SPI）→2次面接（役員）
