募集要項
- 募集背景
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体制強化による増員です。
お客さまのニーズは年々変化し広がりを増しています。同社も今まで以上にお客さまの期待を上回るソリューションのご提供を続け、同社が目指す「リテールNO.1」の実現に向け、さらなる成長を遂げていきたいと考えております。同社の考え方・姿勢に共感いただける方のキャリア採用を強化し、社外の価値観や自由な発想から得られる多様性により、お客さまに新たな価値提供ができる体制を強化したいという想いがあります。
- 仕事内容
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下記要領で1day選考会を行います。書類選考通過者のみ当日のご案内をさせていただきます。
※運営の関係で、通常選考をご案内させていただくケースもございます。
■概要
・日時：2月17日（火）9：00～17：00
※上記開催時間の中で、選考時間は２-3時間程度となり、事前に時間をご案内させていただきます。（開催時間については人数の関係で変動する可能性あり）
・場所：埼玉りそな銀行 さいたま研修センター 埼玉県さいたま市浦和区常盤7－4－1
・内容：選考（1回～2回）＋適性検査
※入社月については希望をお伺いし決定いたします。
■仕事内容
個人のお客さまに対し、ライフステージやライフスタイルに合わせた各種コンサルティング業務を担っていただきます。
・資産運用でお悩みのお客さまに対し、投資信託やファンドラップなど金融商品のご提案やアフターフォロー
・相続対策、資産承継でお悩みのお客さまに対し、生命保険や信託機能付商品（遺言信託など）のご提案
・お客さまの多様化するお困りごと解決の為のビジネスマッチング（提携企業のご紹介・取次ぎ）など
・スキルアップされた方にはローンの活用効果についてのご提案
本部専門部署と連携しながら、個人のお客さまの様々な悩みに寄り添い課題解決に導いていただきます。
■働きがい
・信託業務の兼営認可を取得しており、他の銀行とは異なり信託を活用してお客さまに寄り添った提案が可能です。例えば、お客さまのご資産の遺し方に関するお悩みがある場合は遺言信託のご提案、介護状態や認知症で資産管理ができなくなるリスクに備えてお客さまのご資産を指定した方法で指定した方に交付する信託商品のご提案ができます。
・新卒社員、キャリア採用社員の垣根はなく、評価も含めフラットな環境です。20代でキャリア採用として入社して、今では支店長を務めている社員もおります。最近入社したほとんどのキャリア採用社員から、「雰囲気が良い」「質問しやすい」「話しかけてくれる」など社風について前向きなコメントを頂いておりますので、安心して働くことができる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
支店により異なるため、選考の中でお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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・顧客折衝経験があり、セールス業務に前向きな方
・普通運転免許証（AT可）をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県内の各支店（現住所考慮）
一覧検索サイト：https://www.resonabank.co.jp/kojin/tenpo_atm/
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
「本拠エリア制度」を導入しているため、例えば本拠エリアを関東（東京、神奈川、埼玉、千葉）とした場合、関東エリア内での異動・配属を基本とします。これは本拠エリアを生活基盤としつつ、キャリアを積んでもらうことを目的としています。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間
月平均残業時間：30時間
※特別の指示がない限り、8:40～17:25（所定労働時間7時間45分）で就業いただきます。
※原則19時退社ですが、配属拠点によって変動がございます。
- 年収・給与
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年収：500～930 万円 月給制 基本給：266000円～465700円
残業代：全額支給
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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寮社宅
企業年金制度有（DC・DB）
退職金制度：有
継続雇用70歳迄
りそなビジネススクール、社外派遣研修等
資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他
変動手当：家族手当
資格手当 報奨金（宅地建物取引士、FP等）、奨励金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト等）
住居手当 扶養有/無、職務等級、地域で決定
通勤手当実費支給 上限無
賞与年2回 /業績インセンティブ(6/12月)
昇給あり
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回予定
▼1次面接(人事面接)
▼2次面接(グループリーダー)＋適性検査(V-CAT)
