募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
薬局事業を中核に、地域医療への貢献を目指す事業を展開している同社。近年、グループで運営する医師専門の人材紹介サービスへのニーズが急速に高まり、事業は拡大フェーズを迎えています。この成長をさらに加速させ、より多くの医療機関と医師を繋ぐため、組織体制を強化すべく新たな仲間を増員募集することになりました。
- 仕事内容
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薬局事業を中心にグループ会社全体で地域医療に貢献する同社にて、医療人材の人材紹介を行うキャリアアドバイザー担当として、以下の業務ををお任せします。
＜おすすめポイント＞
●未経験から医療の専門家へ！3ヶ月の安心研修
●年間休日125日！プライベートも大切にできる
●チームで目標達成を目指す！協力し合える風土
■仕事内容
＜扱うサービス＞
医師専門の転職支援サービス「メディカルシップスHR」を取り扱います。首都圏を中心に常時3,000件以上の豊富な求人情報を保有していることが強みです。
＜提案先＞
転職やキャリアに悩む医師（ドクター）と、人材を求める医療機関（病院・クリニックなど）の双方を担当します。
＜仕事の流れ＞
▼医師へのヒアリング
「週2日だけ働きたい」「この沿線のクリニックがいい」といった、医師の働き方に対する希望を丁寧にヒアリングします。
▼求人のご提案
ヒアリング内容に基づき、豊富な求人の中から最適なものを探し、ご紹介します。
▼選考サポート
面接の日程調整や医療機関との条件交渉など、入職まで一貫してサポート。双方にとってベストな出会いを創出します。
◎主に「非常勤」で働きたい医師のマッチングをお任せします。
◎個人ノルマよりもチーム目標を重視する文化です。困ったことはすぐに相談し、協力し合いながら業務を進められます。
■入社後の教育・キャリア
入社後3ヶ月間の研修プログラムをご用意しています。
▼STEP1：座学研修（～2週目）
医療業界の基礎知識や人材紹介の仕組みなど、業務の土台となる知識を学びます。
▼STEP2：OJT・ロープレ（～1ヶ月目）
先輩の隣で実際の電話対応を見学したり、会話の練習をしたりと、実践的なスキルを身につけます。
▼STEP3：実践・独り立ち（2ヶ月目～）
先輩のフォローを受けながら、少しずつ一人での対応に挑戦。3ヶ月目には担当を持ち、自信を持ってキャリアアドバイザーとしての一歩を踏み出せます。
■やりがい
医師と医療機関、双方の課題を解決し、ベストな出会いを創出できたときの達成感は格別です。双方から「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける機会も多く、日々の業務を通じて社会への貢献を実感できます。
双方の複雑な条件をパズルのように組み合わせ、最適な答えを導き出す面白さがある仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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＜業界経験不問・職種経験不問＞
■必須条件
・大卒以上
・社会人経験を2年以上お持ちの方
◎必須ではありませんが、数字目標を持って業務に従事した経験がある方はなお歓迎です！
■たとえばこんな方にぴったりです！
・相手の気持ちに寄り添い、丁寧なコミュニケーションが取れる方
・一つひとつの業務をコツコツと着実に進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17階
JR各線「品川駅」より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：400～600 万円 月給制 基本給：215000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：70000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職制度（勤続10年以上）／髪型、服装由・ネイルOK／社内フリードリンク／キッチン・電レンジあり／社員旅／社内イベント（ビアガーデンなど様々）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回
※選考フローは変動する可能性あり
