募集要項
- 募集背景
- 1906年創業の総合オートメーションメーカーである同社。計測と制御の技術を基盤に、建物のライフサイクルを通じた価値向上に貢献し、近年では人々の生活に身近なライフオートメーション事業へと領域を拡大しています。資本市場において、財務から非財務情報に至るまで企業情報開示の重要性が一層高まる中、IR体制の強化は急務です。国内外の投資家との対話をさらに促進し、企業価値向上を担う新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
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プライム市場上場企業である同社のIR・SR担当として、企業価値向上に繋がるIR戦略の企画から実行まで幅広くお任せします。
＜おすすめポイント＞
●プライム上場企業のIR戦略に携われる
●年間休日127日でワークライフバランスも◎
●2024年度賞与実績8.28ヶ月と高水準
IR（Investor Relations）・SR（Shareholder Relations）に関する以下の業務の企画・立案、実行を担当します。
＜具体的な業務内容＞
●決算発表・適時開示
決算短信や説明会資料、データ集といった決算関連資料の作成から、決算説明会の準備・運営、オンデマンド配信まで一連の業務を担います。適時開示資料の作成も行ないます。
●国内外の投資家／アナリスト対応
国内外の機関投資家やアナリストからの取材に対応します（年間300件程度）。また、戦略的なターゲティングに基づき、海外投資家（欧米、アジア地域）への訪問や各種カンファレンスへの参加も企画・実施。投資家向けの施設見学や会社説明会も手がけます。
●議決権行使対応
実質株主調査や議案に関する賛否シミュレーションを基に、機関投資家や議決権行使助言会社との対話を行います。
●サステナビリティ情報開示
関連部署と連携し、ESGをはじめとする非財務情報の適切な開示や、外部調査機関への対応を推進します。
●IR関連制作物
統合報告書やIRサイトのコンテンツなど、各種IRツールの企画・制作に携わります。
■入社後の教育・キャリア
Rグループの一員として、まずは決算関連資料の作成などからスタートし、徐々に投資家対応や企画業務へと担当範囲を広げていくことを想定しています。
将来的には、IR・SR領域のプロフェッショナルとして、グローバルな資本市場を舞台に活躍することが期待されます。
■やりがい
同社のIR活動は、経営層とも近い距離で進められます。
自身の働きかけが、国内外の投資家からの評価や企業価値の向上に直結する手応えは、この仕事ならではの醍醐味です。
また、財務情報だけでなく、ESGといった非財務情報の開示も重要度を増しており、常に最新の知識を吸収しながら、専門性を高めていける環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コミュニケーション部 IRグループへの配属です。
詳細は選考を通じてご確認ください。
- 応募資格
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- 必須
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＜学業界未経験可＞
■必須条件
・最終学歴大卒以上
・IR/SR関連の業務経験をお持ちの方
・ 投資家・株主との面談、見学会などのリレーション経験
・ 決算説明資料、統合報告書などのIR資料の企画・制作
等を想定
・財務経理に関する標準的な知識や実務経験
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800点以上）
◎必須ではありませんが、メーカーでのIR/SR業務経験や、ESG・サステナビリティに関する情報開示経験、Webサイトのコンテンツ制作・運営経験、日本証券アナリスト協会認定アナリスト（CMA）等の関連資格がある方はなお歓迎です！
■たとえばこんな方にぴったりです！
・資本市場の動向にアンテナを張り、主体的に情報収集や分析ができる方
・社内外の関係者と円滑なリレーションを築けるコミュニケーション能力のある方
・グローバルな視点を持ち、企業の成長に貢献したいという意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
勤務地最寄駅：JR各線・東京メトロ丸の内線／東京駅 徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
業務状況により週3日まで在宅勤務可能です（週2日の出社が必要）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：7時間55分
休憩時間：50分
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：550～850 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者／月1万7800円、子一人当たり／月7000円 ※ただし健康保険被扶養者に限る、くわえて子は別途支給条件あり
住宅手当 基準を満たした場合家賃補助あり
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄
・社員持株制度
・資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回(筆記試験あり)
※選考フローは変動する可能性がございます
