募集要項
- 募集背景
- 計測・制御機器を軸にグローバルで事業を展開している同社。今回は、グループ全体の原価計算基盤の整備と原価管理の運用を強化するため、経理部門の新たなメンバーを募集します。同社では現在、事業拡大に伴い生産体制のグローバル展開を加速させています。こうした事業環境の変化や、国際会計基準の適用といった新たな動きに迅速に対応し、会計業務の中核を担っていただける、将来のリーダー候補となる人材を求めています。
- 仕事内容
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アズビル株式会社およびグループ全体の原価計算・原価管理を担う、経理部門のコアメンバーを募集します。
将来のリーダー候補として、グローバルに展開する事業を支える重要なポジションです。
＜おすすめポイント＞
●賞与年8.28ヶ月（2024年度実績）
●年間休日127日でプライベートも充実
●在宅勤務制度で柔軟な働き方が可能
＜担当業務＞
経理部原価グループの一員として、アズビル単体および国内外のグループ会社の原価計算・管理業務全般をお任せします。
＜具体的な業務一覧＞
●原価計算実務（予算策定、月次決算）
●原価管理支援（原価差額分析、収益性分析など）
●原価計算システムの保守・運用（最新の会計要件への対応含む）
●新たな生産拠点設立に向けたタスクフォースへの参画、運用体制の整備
●国際会計基準（IFRS）適用に向けたタスクフォースへの参画、適用後の業務運用
◎海外グループ会社との英文メールやWeb会議でのやり取りも発生しますが、現時点での高い英語力は問いません。入社後に少しずつ慣れていける環境です。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、湘南工場にて工場原価計算関連の業務からスタートし、実務経験を積んでいただきます。
将来的には、希望や適性に応じて、国内外の生産関連会社へ赴任し、現地法人のマネジメント全般を担うキャリアも拓かれています。
赴任任期満了後は、本社にて予算策定といった管理会計業務や内部統制、あるいは国内外のマネジメント層として、さらに広い舞台で活躍いただくことを期待しています。
■やりがい
同社がグローバルに事業を拡大していく中で、原価管理の重要性はますます高まっています。国際会計基準の適用や、部内のDX推進による業務改革など、常に新しい課題に挑戦できる環境です。自身の専門性を活かし、会社の成長にダイレクトに貢献している手応えを感じられる仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
グループ経営管理本部経理部 原価グループに配属になります。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・大卒以上
・製造業における原価計算、または原価管理支援の実務経験
・海外の拠点や企業との業務上のコミュニケーションに抵抗がない方
（特にTOEICなどの点数は求めませんが、英文メールや打ち合わせの対応をいただく場合がございます）
◎必須ではありませんが、原価計算の仕組み構築（システム・運用体制）の経験や、ビジネスレベルの英語力がある方はなお歓迎です！
■たとえばこんな方にぴったりです！
・国際会計基準の導入など、新しい取り組みに挑戦したい方
・DX推進といった業務改革に主体的に関わっていきたい方
・将来的にリーダーやマネジメントのポジションを目指したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：湘南工場
住所：神奈川県高座郡寒川町大曲4-1-1
アクセス：JR相模線「香川駅」より徒歩約9分
※JR茅ヶ崎駅からバス利用も可能です。
事務棟は2018年に、新生産棟は2019年に竣工しており新しくきれいな工場です！
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
業務状況に応じ在宅勤務が可能です（週二日は出社必要）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:10
実働時間：7時間55分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：550～800 万円 月給制 基本給：290000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 基準を満たした場合
住宅手当 基準を満たした場合
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 独身寮（29歳まで、基準を満たした場合）、各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）、退職金制度
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
書類選考⇒適性テスト⇒1次面接⇒2次面接（最終面接）⇒健康診断書提出
