法務・コンプライアンス
法務(契約書審査業務他)/400～600万円/上場大手コンサルティング企業/働きやすさに定評
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月10日～3月23日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/03/10 ～ 2026/03/23）
法務・コンプライアンス
法務(契約書審査業務他)/400～600万円/上場大手コンサルティング企業/働きやすさに定評
株式会社ノースサンド
上場企業
大手企業
マネジメント業務なし
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバー。 総務、労務、法務、経理、財務、情報システム、内部監査と 様々なロールがあるコーポレート部門にて法務のスペシャリストを募集しております。
仕事内容
-
詳細な要件については次のアドレスにお問い合わせ下さい。info@dannet.jp
【具体的には】
＜入社後まずは＞
先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。
まずは法務の業務を中心にお任せしますが、意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも
幅広く携わることができます。
＜主な仕事内容＞
◆法務
法令関係重要文書（契約、届出書等）の審査
各種法令に関する調査、関係者との折衝、社内指導等
株主総会、株式、社債等に関する事項
稟議書、申請書等重要文書の処理
規程類の制定、改廃、管理
活かせる経験・資格
◆業務委託契約などの契約書審査業務
◆弁護士・司法書士などの資格や法科大学院修了の経歴等
応募資格
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- 必須
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【必須】
◆事業会社で月20件以上の和文契約書審査経験（2年以上）
【歓迎】
◆コンサルティングファームでの業務経験
◆英文契約書審査
- 歓迎
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【歓迎】
◆コンサルティングファームでの業務経験
◆英文契約書審査
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
25歳～43歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
・論理的に物事を整理、考えられる方
・何事も自分事として物事を考えられる方
・他部署との調整も柔軟かつ臨機応変に対応することができる方
・べき論だけではなく、会社の成長・方向性に合わせた思考や取組みができる方
・物事をスピード感もって対応をいただける方
・自らを俯瞰し、何が足りないか分析し、自らを高める努力ができる方
・当社の理念（8Rules）に共感していただける方
※当社理念（8Rules）について
- スピードで圧倒しよう
- 情熱がなければ意味がない
- 想像力と思いやりを持つ
- 迷わずチャレンジしよう
- 感謝・尊敬・謙遜
- 圧倒的な努力で驚かす
- 論理＊感情で人を動かす
- 絆を深めよう
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
-
キャリアによってご相談
勤務地
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東京本社：東京都中央区銀座
アクセス：東銀座駅（都営地下鉄 浅草線／東京メトロ 日比谷線）直結
勤務時間
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10:00～19:00(休憩60分)
平均残業時間：25時間程度
年収・給与
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【年収】400万円～600万円位で、キャリアに応じてご相談
■賃金形態 年俸制（固定残業40時間分含む、超過分別途支給）
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■退職金 無 （企業型確定拠出年金あり）
■社宅 無
■社員寮 有 ※入寮条件あり
待遇・福利厚生
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◆健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
◆厚生年金保険
◆労働者災害補償保険（労災保険）
◆雇用保険
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■退職金 無（企業型確定拠出年金あり）
■社宅 無
■社員寮 有 ※入寮条件あり
【福利厚生】
・資格取得支援制度
・スポーツレクリエーション制度（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）
・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）
・出産育児一時金
・ランドセル贈呈／お子様の小学校入学時
・住宅仲介手数料補助制度(賃貸・売買対象)
・持株会
・企業型確定拠出年金
【その他】
・表彰制度／毎月実施の全社員集会で表彰
・フリーアドレス
・オフィスカジュアルOK
※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。
休日休暇
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◆年間120日以上
◆完全週休2日制
◆年次有給休暇
◆特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）
◆夏季/冬季/GW休暇
◆バースデー休暇
◆産前/産後/育児休暇
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇
選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→内定
会社概要
社名
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株式会社ノースサンド
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】
事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。
国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」という想いで会社を設立しました。
【特徴】
GPTWジャパンの「働きがいのある会社」認定に9年連続で選出され、2025年には中堅企業部門1位を獲得するなど、社員のエンゲージメント向上に非常に定評があるコンサルティングファームです。手厚い福利厚生や社内文化を両立させ、人（社員）を大切にする経営が特徴です。
設立
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2015年10月
資本金
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3,000万円
売上高
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250億円
従業員数
-
1,170名
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