人事(採用・労務・教育など)
労務管理(給与計算、契約管理他)/400~600万円/上場大手コンサルティング企業/働きやすさに定評
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掲載期間:26/02/10~26/02/23求人No:DAN-20260210-04
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労務管理(給与計算、契約管理他)/400~600万円/上場大手コンサルティング企業/働きやすさに定評

上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバーです。 総務、労務、法務、経理、財務、情報システムと様々な
ロールがあるコーポレート部門にて労務業務の効率化や高度化を進めて頂ける方を募集しています。
仕事内容
詳細な要件については次のアドレスにお問い合わせ下さい。info@dannet.jp
【具体的には】
<入社後まずは>
OJTを通じて、徐々に仕事に慣れていただき、労務業務の効率化・高度化を進めていただければと思います。
まずは労務の業務を中心にお任せしますが、
意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。

<主な仕事内容>
◆労務
・給与計算および社会保険事務(外部専門家と連携)
・労働時間管理
・入社・異動・休職者管理
・安全衛生
・有期雇用社員・障碍者雇用の契約管理
・官公庁への届出
・人事関連規程・労使協定管理
応募資格
必須
【必須】
■労務経験1年以上
■事務経験3年以上
■下記ツールでの実務経験が1年以上
・Excel:入力、表作成、関数(IF、VLOOKUPレベル)
※複数のリストから集計が可能なレベル
・Word:文書作成
・チャットツールを用いた社内外の連絡
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~43歳位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
【求める人物像】
◇主体的に行動し、自ら仕事やポジションを創出できる方
◇自らを俯瞰し、何が足りないか分析し、自らを高める努力ができる方
◇コアメンバーとして当事者意識を持ち、第二創業期の会社をつくり上げていきたい方
◇当社の理念(8Rules)に共感していただける方(※)

※当社理念(8Rules)について
- スピードで圧倒しよう
- 情熱がなければ意味がない
- 想像力と思いやりを持つ
- 迷わずチャレンジしよう
- 感謝・尊敬・謙遜
- 圧倒的な努力で驚かす
- 論理*感情で人を動かす
- 絆を深めよう
雇用形態
正社員
ポジション・役割
キャリアによってご相談
勤務地
東京本社:東京都中央区銀座
アクセス:東銀座駅(都営地下鉄 浅草線/東京メトロ 日比谷線)直結
勤務時間
10:00~19:00(休憩60分)
平均残業時間:25時間程度
年収・給与
【年収】400万円~600万円位で、キャリアに応じてご相談

■賃金形態 年俸制(固定残業40時間分含む、超過分別途支給)
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■退職金   無 (企業型確定拠出年金あり) 
■社宅  無
■社員寮 有 ※入寮条件あり
待遇・福利厚生
◆健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
◆厚生年金保険
◆労働者災害補償保険(労災保険)
◆雇用保険
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■退職金   無(企業型確定拠出年金あり)
■社宅  無
■社員寮 有 ※入寮条件あり

【福利厚生】
 ・資格取得支援制度  
 ・スポーツレクリエーション制度(一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり) 
 ・慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産)   
 ・出産育児一時金
 ・ランドセル贈呈/お子様の小学校入学時
 ・住宅仲介手数料補助制度(賃貸・売買対象)
 ・持株会
 ・企業型確定拠出年金 
 
【その他】
・表彰制度/毎月実施の全社員集会で表彰
・フリーアドレス
・オフィスカジュアルOK

※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。
休日休暇
◆年間120日以上
◆完全週休2日制
◆年次有給休暇
◆特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇)
◆夏季/冬季/GW休暇
◆バースデー休暇
◆産前/産後/育児休暇
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。
国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」という想いで会社を設立しました。

【特徴】
GPTWジャパンの「働きがいのある会社」認定に9年連続で選出され、2025年には中堅企業部門1位を獲得するなど、社員のエンゲージメント向上に非常に定評があるコンサルティングファームです。手厚い福利厚生や社内文化を両立させ、人(社員)を大切にする経営が特徴です。
設立
2015年10月
資本金
3,000万円
売上高
250億円
従業員数
1,170名
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株式会社ダンネット
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300864紹介事業許可年:2005年11月
設立
2005年8月1日
資本金
2200万円
代表者名
林 正史
従業員数
法人全体:12名

人紹部門:10名
事業内容
1.人材紹介事業
2.人材派遣事業
3.各種教育研修
4.経営コンサルティング
5.各種請負(アウトソーシング)
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300864
紹介事業許可年
2005年11月
紹介事業事業所
本社
登録場所
本社
〒105-0004 東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス7F
ホームページ
http://www.dannet.jp/
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