募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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(1)労務（勤怠管理・法定管理・入退社手続・従業員健康管理・規定及び労使関係管理・社保/労働保険・給与計算・衛生管理・その他社内照会対応など）
(2)人事制度運用：現行制度の運用（評価スケジュール策定や情宣、データ集計、人事異動手配など）
- 応募資格
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- 必須
- 人事労務の担当者として5年以上の経験が望ましい
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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東京都（人形町 徒歩5分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩60分）
時間外勤務：月平均15時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：400万～450万円（月給制）
月給：28.6万～33万円
賞与：2ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
昇給：年1回
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 65歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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土日祝日
年間休日：122日
- 選考プロセス
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適性検査受検
人事担当者面接を経て役員面接後、採用決定
