募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
-
【概要】
同社のOperational Excellenceビジネスユニットは、企業の競争力強化に向けて、テクノロジーとビジネスの両面からアウトソーシング戦略の見直しを支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織で、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。
同社ではサステナビリティなクライアントの事業運営実現に向けて、共創的なアプローチでBPO（Busuiness Process Outsourcing）サービスを提供すべく、2024年4月に『Busuiness Sourcingセクター』を立ち上げました。
クライアントの変革実現に向け、求められる事業運営の形態に合わせて様々なデリバリーモデル（例：下記提供サービス）を提供できる組織作りを推進しています。
【提供サービスの一例】
・クライアントのバック・ミドル業務における、組織・システム・業務変革の構想立案・実行/導入支援
・ BPOサービサーとしてクライアントの業務を同社のみ、もしくはBPO事業者と協働して受託する
・ クライアント側SSC（シェアードサービスセンター）とジョイントベンチャーを設立する
・ アドバイザリーとしてBPO推進における業務分析やベンダ選定等をサポートする
・ BPaas（業務ツールの導入に合わせて、業務運用をセットにする形）でサービスを提供する
【入社後のアサイン想定プロジェクト】
組織立ち上げフェーズであり、案件獲得から業務分析を含めた移行、デリバリーまで幅広く経験いただけます。
・戦略コンサルティング事業/ソリューションコンサルティング事業で強いリレーションがあるクライアントへの提案活動
・受注後の移行に関わる業務（業務分析、ソリューションデザイン、移行の計画・管理・実行等）
・デリバリーに関わる業務（アカウントマネジメント、デリバリーセンターマネジメント、案件のPL管理等）
・デジタルツールの開発・導入（同社既存アセットの導入、新ツールの設計・開発）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
Operational Excellenceビジネスユニットへの配属予定です。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれかの経験をお持ちの方
・業務改革（BPR）に関わるコンサルティング経験
・BPO領域でのコンサルティング経験
・BPOの戦略策定/セールス経験
・BPOの立ち上げ/移行経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務先：東京オフィスまたはプロジェクト先
東京オフィス（本社）：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー
アクセス：JR「東京」駅 地下直結、東京メトロ丸ノ内線線「東京駅」地下直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
リモート頻度はプロジェクトにより異なります。リモートワークを確約するものではございませんのでご了承ください。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。
※管理監督者については、所定労働時間に関する定めは適用されません。
- 年収・給与
-
年収：600～2000 万円
月給制
基本給：357000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、財形貯蓄制度、副業制度、フリーロケーション制度、短日勤務制度（週4日勤務）、自己研鑽休職制度、団体団体生命保険、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム など
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
書類選考・Webテスト→1次面接→最終面接→内定・オファー面談
