募集要項
- 仕事内容
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同社にて、以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
ワイヤーハーネス（電気配線網）の開発を突き詰めて頂きます。
車両に搭載される電子システムやワイヤーハーネスに関する知識を習得・活用し、顧客や各部品担当者、他部署と情報共有を図りつつ、業務を行っていきます。
【ワイヤーハーネスとは】
電源供給や信号通信に用いられる複数の電線の束と、端子やコネクタで構成された集合部品です。車両によっては、約2000～3000本、繋げてみるとその距離約13キロ、重さは70キロにもなるワイヤーハーネスが使用されている場合もあります。高性能かつ多機能な機械装置の内部に数多く張り巡らされており、ワイヤーハーネスは人間でいえばいわば神経や血管に相当する非常に重要な部品です。
現在の自動車開発は、高性能化、複雑化が進んでおり、電装系の要であるワイヤーハーネスも、より複雑化・高度化しながら進化を遂げております。複雑化・高度化する中で、顧客の要求仕様を満たす製品を開発するためには、専門性の高い知識を習得することが必要不可欠です。だからこそ、『ワイヤーハーネス』の開発を突き詰めることにより、専門性の高い知識を習得していただく環境作りをしております。
【研修について】
入社後、テクニカルセンター（愛知）で1ヵ月程度導入研修を実施いたします。
- 応募資格
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- 必須
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?未経験からスキルアップできる環境が整っております?
文系卒も大歓迎です！！
＜こんな方におすすめです＞
・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進めたい方
・調整面など計画的に物事を進めたい方
・着実に成長していきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：10:30 - 15:30）
- 年収・給与
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500万円～620万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 623万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
交通費（全額）、時間外手当（全額）、家族手当
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）週休２日制（土・日）、有給取得率85.0％（平均15日）／長期連休（GW・夏季・年末年始 各9日以上）／初年度有給休暇日数：10日／最大有給日数：20日／健康管理休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／あんしん休暇
