募集要項
- 仕事内容
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製造業向け ERP（Oracle、SAPその他）をベースとした業務改革 × ERP再構築プロジェクトのプロジェクトマネージャー／リーダー業務を担当して頂きます。
ビジネスとITをブリッジし、設計・実装を推進して頂きます。
【担当業務と役割】
・プロジェクト全体(BPR、ERP再構築のいずれか、または両方)の企画・立案・推進
・現場（工場・物流・購買など）との業務課題整理、As-Is/To-Be 業務設計、改革推進
・Fit/Gap分析、ワークショップのファシリテーション、関連ベンダーの管理（成果物品質、スケジュール、コスト）
・マスタ整備・データ移行、テスト・ユーザトレーニング計画策定・実施など実装までの一連管理、定着化支援
＜この仕事を通じて得られること＞
日本を代表する企業で、民生と産業両方の電池事業で経験を積むことができます。
事業拡大、経営・オペレーション効率化のため同事業の経営基盤を刷新する。
挑戦の中で中心的なプレイヤーとして活躍するポジションで、幅広い経験・知見を得ることができます。
＜キャリアパス＞
プロジェクト推進を通じ、様々な職務を経験いただいて、総合的なプロジェクトマネジメントスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
本プロジェクトは国内、海外拠点を対象としており、双方での活動を通じて将来的に本人の希望を勘案したにジョブローテーションを計画しています。
- 応募資格
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- 必須
- ・業務プロセス改革かERPシステム導入プロジェクト関連の参画と実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、超勤手当、育英補助給付金、リモートワーク手当など。※適用される役割等級によって異なる場合があります。
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）等
