募集要項
- 仕事内容
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■環境法規制への対応から現場作業、マネジメント業務まで幅広い領域を担当していただきます。
【具体的には】
・定例事務業務法規制等の新設・改正の確認、対応（提出書面の作成等）、廃棄物処理に関わる業務（現場作業含む）
・定例現場業務：環境測定の実施および測定機器の管理、工業用水関連設備の管理、スラグ破砕設備の保守管理（現場作業含む）
・マネジメント業務：ISO14001（環境に関する国際規格）に沿ったルールづくりや管理。JIS A 5011-4（スラグをリサイクル材料として使うための規格）に関する対応。
・その他：生活排水処理施設全般の維持管理、道路の補修作業（管理は含まず）に関する業務
・特殊業務：有価物の販売管理、FIT賦課金（再生エネルギーにかかるお金）減免の申請、敷地外雨水排水ポンプの維持管理
【ポジションの魅力】
・環境保全や資源循環に直接関わり、社会的意義の大きい業務に携われます
・幅広い現場実務からマネジメントまで、多岐にわたる経験を積むことができます
・資格取得を通じて専門性を高め、長期的なキャリア形成が可能です
・官公庁や他部門との調整を通じて、対外折衝力や調整力を磨くことができます
・製造現場での業務経験、知識を活かせる部署です
- 応募資格
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- 必須
- ■普通自動車運転免許をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:00 - 17:00
- 年収・給与
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500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（交通費全額支給）、住宅手当（子を扶養あり：20，000円/ 子を扶養なし：10，000円）、家族手当（子20，000円／人）、役職手当、資格手当、特殊勤務手当 等
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日祝日）、年末年始、夏季休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇（年1日自由に取得可能）、ウェルネス休暇（不妊治療などに利用可能）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日付与）、慶弔休暇、労災・通災特別休暇、その他特別休暇等
