募集要項
- 仕事内容
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国内10拠点、海外6拠点を支えるIT環境の管理・整備をご担当いただきます。
※基幹システムをはじめとするアプリケーションの開発運用は、別組織が担っております。
【具体的には】
配下メンバー1～3名の業務支援、育成に従事頂く可能性もございます。
（1）ITシステム基盤の企画～導入～運用～保守
■社内IT環境における課題抽出■課題解決のための製品やサービスの選定、業者とのすり合わせ■上記導入に向けたプロジェクトマネジメント■運用後の課題抽出、改善、保守■ユーザーサポート体制の運用（ITヘルプデスク体制の統括 ※実運用はアウトソース）
（2）社内通信基盤の運用、高度化
■サーバー、通信、ストレージ、バックアップ、認証、クラウド、Microsoft365をはじめとした通信基盤の整備■ネットワーク、電話をはじめとした社内通信基盤の維持管理（設定変更、拡張、障害対応など）
（3）社内情報セキュリティ管理
■情報インシデント対応チームメンバーとして、インシデント対応や報告資料の作成■情報セキュリティルールの制定、改善■自然災害上のリスクを勘案した有事への備え
（4）海外拠点を含めたITシステム基盤の整備、情報セキュリティ対策
■現地のIT担当者とのコミュニケーション（WEB会議、メールが中心。年1回程度出張の可能性もあり。）■ITシステム基盤や情報セキュリティに対する課題抽出と施策実行
【ポジションの魅力】
・新工場/新開発センター建設中の同社で、グローバルな生産体制強化をITの側面から支えることが出来るポジションです。
・運用や保守のみならず、将来的にはITインフラに関する上流工程（課題設定～全社を巻き込んだ企画立案）にチャレンジできます。
・国内従業員約1000名の規模で、ユーザーの顔が見える距離感で業務に従事頂けます。（ユーザーの声を直接拾って改善に繋げることも可能です。）
- 応募資格
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- 必須
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以下全てのご経験をお持ちの方
・インフラエンジニアとしての経験（特に外部ベンダーと連携した環境の構築・運用経験）
・社内IT環境利用者の支援経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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650万円～850万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、営業手当、時間外手当、深夜勤務手当
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、ＧＷ休暇・特別休暇・メモリアル休暇・計画休暇
