募集要項
- 仕事内容
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同社にて、コンプライアンス違反の未然防止から相談窓口まで広くご担当頂きます。
【具体的には】
・社内および、グループ会社におけるコンプライアンス違反の未然防止活動
・社内全体へのコンプライアンス意識の向上と定着活動（社内教育等）
・相談窓口対応（相談者へのヒアリング等）
などの業務を想定しています。
【業務の魅力】
・ポジティブな面で会社や社会に貢献できる業務です。コンプライアンスオフィサーの需要は増加しており、将来性のあるキャリアパスが期待できます。法律やビジネスの知識を活かして活躍できる魅力的なポジションです。
・定型業務だけでなく、施策の提案など新しいチャレンジのできる環境です。「変化」のカルチャーがある同社において、監査部では外部の風を入れることで組織強化をしていきたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
・コンプライアンスに関わる業務経験をお持ちの方
・社員面談など（コンプライアンスに限らず）社員の相談窓口の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県
- 勤務時間
- 08:00 - 16:40（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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525万円～850万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金（確定拠出年金または退職金前払いの選択制）、財形貯蓄、社員持株、保養所
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏期休暇、年末年始、有給休暇（初年度13日、最高20日）、慶弔休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇・ボランティア休暇他）
