募集要項
- 仕事内容
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■中部地区の製造業の顧客に対する同社グループの営業フロントとしてビジネスを推進していただきます。アカウント営業の立場で、同社グループの全商材を取り扱い、幅広いソリューションをもって顧客課題の解決、さらなる事業成長の支援・共創を実現していただきます。
【具体的には】
・アカウントプランを策定し、それに基づくビジネス拡大を推進
・営業活動を通じて、顧客チャネルの開拓・拡大／リレーション強化を行い、中長期な友好関係を構築。
・「デジタルサプライチェーン事業」を軸とした、マーケット戦略の立案・実行。
・顧客とのビジネス共創に向けて、アカウント視点から業界向けソリューションや独自サービスの企画～提案。
・課題解決型（案件ドリブン／今ある課題に対するアプローチ）に留まらず、仮説検証型／価値創造型（仮説から課題を顕在化／顧客との共創）の営業活動を目指す。
◎開発環境/商材の説明
【商材・サービス】顧客の営業フロントとして、同社グループの全商材を取り扱います。
・SCM（サプライチェーンマネジメント）事業 ・ECM（エンジニアリングチェーンマネジメント）事業 ・SeCM（サービスチェーンマネジメント）事業
・PCM（プロダクトチェーンマネジメント）事業 ・データ利活用事業 ・共通テーマ：「セキュリティ」、「BPM（ビジネスプロセスモダナイゼーション）」
【このポジションの特徴・魅力・将来のキャリアパス】
（1）営業マネジメントライン（営業／マーケティング戦略の立案・実行、新規ビジネス創出、顧客とのビジネス共創を推進する営業責任者）
（2）営業スペシャリスト（専門領域や強みを持ち、シニアになっても活躍できる営業）
（3）ビジネスクリエイター、コンサルタント（営業／マーケティング戦略の立案・実行を通してビジネスデザインや上流コンサルティングに必要な知識・経験を習得可能）
- 応募資格
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- 必須
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以下全てのご経験をお持ちの方
・営業経験（アカウント営業）3年以上
・物販営業ではなく、顧客の業務要件にもとづきソリューション提案をしてきた経験がある方
・普通自動車第一種運転免許を保有している方
※営業車を運転し顧客先へ訪問いただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～650万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度、育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援
- 休日休暇
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／（内訳）完全週休2日制(土・日)、祝日および年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇等
※年次有給休暇：社会人年数に応じて、4月に14日～最大20日付与
※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて
