募集要項
- 仕事内容
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SSA推進室では、”外観、性能基準、補給品、物流・荷姿、識別”などの様々な観点から、職場で厳しいと思う品質規格、基準を適正化し、手直し工数や破棄を減らす活動を常に念頭に置いて活動をしています。※SSAとは、『Smart Standard Activity』の略
経験に応じて下記の仕事をご担当いただきます。
【具体的には】
・製品評価や工程評価、不具合解析、維持管理体制構築等の品質管理業務全般
・既存ラインの維持管理や困りごとに寄り添った解決策の提案
（入社3か月ほどは、経験に応じて製品の知識や部品測定、現場の仕組みを理解いただくOJT教育を実施します）
【やりがい】
会社の品質管理の仕組みを見直したり、前工程に品質活動で得た知見をフィードバックしたり、管理基準を適正化したり、責任と緊張感がありますが、自分が会社の品質を守っているんだという誇りを持って仕事ができます。
また様々な品質活動を計画し実行しますので節目では達成感を味わう事も出来ますし、国内外での出張も時々あるので様々な人との出会いや交流があります。
自分たちで品質の基準を作り上げていくことができることが魅力
現場と一緒に問題解決していく
【室の雰囲気】
20代から50代まで男女関わらず幅広い社員が在籍しています。
コミュニケーションが活発にかわされておりわきあいあいと助け合える環境です。
- 応募資格
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- 必須
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以下、全てに該当する方
・製造業で品質管理の経験3年以上
・論理的な思考力があり問題解決に前向きな姿勢
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～750万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(遠方からの通勤の場合、高速代支給あり(規定ルート/該当可否は要問い合わせ)有料道路料金補助(月額)：規程内にて、最大4万円/月まで支給)、家族手当（扶養家族1人目19，500円、2人目以降1人につき7，500円/月）
- 休日休暇
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年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始・GW・夏季休暇（各9日程度）等
年間有給休暇10日～20日 平均有給取得18.3日（事務・技術部門）
└1年度目：入社月によって0日～11日を按分して付与
└2年度目：翌4月1日に17日付与
└以降：毎年度4月1日に付与（年間付与最大20日）
