募集要項
- 仕事内容
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■給与、賞与の計算業務を担当いただきます。
【具体的には】
・時間外手当の算出、手当支給の精査
・勤務管理
・生命保険や財形貯蓄等の福利厚生の業務
・従業員からの給与や勤務取扱い等の問合せ対応
- 応募資格
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- 必須
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以下複数のご経験をお持ちの方
・給与賞与計算業務経験のある方
・時間外手当の算出、手当支給の精査の実務経験がある方。
・勤務管理経験がある方。
・社会保険の得喪、報酬算出、月変・算定の考え方等社会保険の基本的な業務を理解されている方。
・所得税の計算の仕方を理解されている方。
・生命保険や財形貯蓄等の福利厚生の業務を対応経験がある方。
・従業員からの給与や勤務取扱い等の問合せ対応が出来る方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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600万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与3回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、住宅費補助
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、確定拠出年金、グループ保険制度（せいめい保障、せいかつ保障、団体傷害、自動車、火災）、団体定期保険、一般生命保険団体割引、語学支援制度
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日祝、年末年始等）、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（初年度18日、2年目以降24日）、赴任休暇、結婚休暇、生理休暇、妊娠保護休暇、看護休暇、、配偶者出産休暇、ステップアップ休暇、ワイドプラン休暇
