募集要項
- 仕事内容
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■下記について上司と協力して業務を担当していただきます。
【具体的には】
・海外事業における非財務KPIおよび重点施策の進捗管理
・親会社としての各種判断に必要な論点・情報の整理
・海外関係会社への業務支援（主に人事面または法務面）
・海外事業管理の仕組み再構築下記について上司と協力して実施
・海外事業における非財務KPIおよび重点施策の進捗管理
・親会社としての各種判断に必要な論点・情報の整理
・海外関係会社への業務支援（主に人事面または法務面）
・海外事業管理の仕組み再構築
- 応募資格
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- 必須
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※下記全て満たす方
・管理系業務（人事・法務・事業管理等）のいずれかを遂行できる知識・経験
・英語で会議・資料作成・契約内容の理解ができる語学力（AIや翻訳サイトの活用前提）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00
- 年収・給与
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520万円～720万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当、出張手当、世帯主手当、婚姻手当、役職手当
【待遇・福利厚生】
退職金、財形貯蓄、社員持株、福祉会、OB会、家賃補助、クラブ活動、レクレーション（補助）
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、ゴールデンウィーク休暇
