募集要項
- 仕事内容
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■同社が手掛ける全国での解体工事において、現場の安全管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・労働安全衛生法に則した仕組み作り、運用、推進
・建設現場における労働環境の整備、指導、改善提案
・労働災害、職業疾病などを防ぐための同社基準見直し及び作成
・同社安全教育の企画、推進、フォロー、後進育成等
・現場巡回、安全パトロールの実施 など
【業務の特徴】
・案件は大型のプラントが多いため、現場は全国各地（九州～東北など）となる可能性がありますが、安全管理者は長期出張はなく、数日間の出張をしながら全国の現場の安全管理に携わります。
・工期中は月に1回の帰省手当（主に長期出張中の施工管理が対象）の支給や、外泊出張時の3，000円/日の手当などを支給し、働きやすい環境整備のため面談などのフォローも行っています。
【組織体制】
同社全体で40名程の組織です。施工管理は名古屋・大阪・東京合わせて20名程が所属し、40代～50代が多い組織です。
【事業の魅力／展望】
・同社グループの顧客基盤を通じて、同規模の会社だと受注できない大規模建築物やSDGｓに関わる案件にも、元請けとして携わっています。
・解体から再資源化、敷地を更地に戻すまでを一貫体制の枠組みの中で完結できるため、顧客に最適なソリューションの提供を可能としています。
・3年後に売上100億円を目指し、現在急速に売上げを伸ばしています。名実ともに「解体業でNO.1」になるため、制度・組織体制の整備を進めています。
- 応募資格
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- 必須
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※以下全ての要件を満たす方
■労働安全衛生法規に関する知識、スキルをお持ちの方
■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00
- 年収・給与
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622万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与無
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、各種任意保険制度
【諸手当】
通勤手当、住宅手当（※出張時全額支給）、帰省手当（主に長期出張中の施工管理が対象）、出張手当（外泊出張時の3，000円／日の手当）、残業手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、資格手当（施工管理技士など※複数所持の場合は各資格に対し支給）
- 休日休暇
- 年間120日／完全週休2日制（土・日・祝）、年間有給休暇（10日～20日※下限日数は、入社直後の付与日数となります）、年次有給休暇
