募集要項
- 仕事内容
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■部内全体の事業をマクロな視点で捉えた経営管理を担当していただきます。部内全体の経営管理（原価管理）を強化することで、持続的な成長を実現するための重要な役割を担っていただきます。
【具体的には】
・経営管理：部内の各事業の進捗状況を把握・分析することで、経営判断に必要な情報を提供。
・管理会計：各事業の収益性やコスト構造を分析し、管理会計の手法を用いて、経営層へ報告
・業務プロセスの改善：各事業の業務プロセスを見直し効率化や生産性向上を図るための改善策を立案
・データ分析とレポーティング：各種データを収集・分析し、定期的なレポートを作成
■ポジションの魅力
・経営管理の役割を通じて、部内全体の戦略や業務プロセスに直接影響を与えることができます。自らの提案や分析が経営判断に反映されることで、会社の成長に貢献している実感を得られます。
・先進的な技術力/豊富な実績をもとに国際展開をふくめた事業展開を図っている部の事業において、経営管理の役割を通じて、部内全体の戦略や業務プロセス改善に直接関わることができ、やりがいが大きくビジネスパーソンとしての成長につながります。
・自らの提案や分析が経営判断に反映されることで、会社の成長に貢献している実感を得られます。
・防衛製品の開発は大規模かつ長期プロジェクトが多く、社会貢献性も高いため、やりがいや達成感を感じられます。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれか
・経営管理/経営企画/業務企画/管理会計/原価管理/生産管理 等の経験
・業務プロセス改善の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1300万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当など
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）週休2日制（土・日・祝）、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）など ※会社カレンダーに準じる
