募集要項
- 仕事内容
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小売系企業の情シス部門と連携し、まずは現行基幹システムの安定稼働と改修に注力していただきます。またフェーズ毎に数年後を見据えた「次世代基幹システム」のグランドデザイン策定をリードしていただきます。
【具体的には】
現行システムの維持・改修
・既存機能の改修、法改正対応、複雑化したロジックの調査・修正。
・頻発するアラートや障害の根本原因調査と恒久対応。
・AWS等のインフラコスト分析と削減施策の実行。
業務改善・効率化
・属人化している業務フローの整理、ドキュメント整備。
・BIツール等を用いたデータ抽出・分析支援。
次世代基幹システム構想
・モダナイゼーションに向けた技術選定、モジュール構成案の作成、およびスムーズな移行計画の立案。
- 応募資格
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- 必須
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以下全てのご経験をお持ちの方
・オープン系言語（Java， C#等）での開発・保守運用の実務経験
・他者が書いたコードを読み解き、仕様を把握する「読解力・解析力」
・顧客やチームメンバーと密に連携し、課題解決に粘り強く取り組める姿勢
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県、岐阜県、三重県、静岡県
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00
- 年収・給与
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500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
【各手当補足】
通勤手当：月50，000円まで支給
住宅手当：各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30％を最大30，000円まで支給
在宅手当：在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するための手当を支給
- 休日休暇
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（内訳）夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇
完全週休2日制（土・日） ※土日出勤した場合は平日に振替休日を取得可
祝日 ※祝日出勤した場合は平日に振替休日を取得可
※有給休暇は入社して6ヶ月が経過後に付与
