募集要項
- 仕事内容
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■同社にて下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・安全衛生の維持・向上を目的とした各種施策の企画・運営
（安全衛生教育・啓蒙、事故未然防止対策（安全対策アセスメント・巡視等）ほか）
・安全衛生に関する、各種順法対応（労働安全衛生法：届出対応、順法チェックほか）
・労働災害発生時の処理、再発防止対応
・メンバーマネジメント
■ポジションの魅力
・生産現場を中心とした安全衛生管理を行うことで、企業活動を下支えしている実感が持てます。（同部署が機能しないと、企業活動が成り立ちません。必須の業種です。）
・安全衛生を推進するため種々の施策を企画検討・実行し、安全、安心な職場の実現に寄与できます。
・実際に取り組んだ事の反応が即、返ってくるダイナミックな業務です。
・現場経験含め、業務を通じて業界で通用するスペシャリストになることができます。
- 応募資格
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- 必須
- ・マネジメント経験（2年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:10
- 年収・給与
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600万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当 、借上社宅補助
【待遇・福利厚生】
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）、全社リモートワーク実施中（希望に合わせて出社可能）
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度
