募集要項
- 仕事内容
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■クライアントの課題や新規事業構想をヒアリングし、解決策として必要なIT構築を提案。受注後は計画策定・体制組成を行い、顧客と並走してプロジェクトを担当していただきます。
テスト工程ではグループ会社と連携する場合もあり、品質と推進を両立しながら進められる体制です。
【具体的には】
◎まずお任せしたい領域（PM未経験の場合）
・受託開発プロジェクトのPL業務（タスク設計／進捗・課題管理／品質担保の推進）
・顧客折衝（要件の整理、仕様調整、優先度調整）
・チーム運営（開発メンバーのアサイン調整、レビュー設計 など）
・PMの補佐（見積り補助、WBS、リスク管理、会議体運営）
◎将来的にお任せする領域（PM領域へステップアップ）
・PJ計画／キックオフ（目標、体制、スケジュール、プロセス、品質基準の合意形成）
・要件定義～設計の推進、成果物レビューと承認
・プリセールス（営業同行、RFP整理、提案書作成・プレゼン）
・収支管理、調達、複数チーム統括（インフラ／コンテンツ／テスト連携含む）
PM未経験でも、PL経験を軸に「推進→対外折衝→計画→収支」へ段階的に広げられる設計です。
- 応募資格
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- 必須
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■下記全て満たす方
・受託開発 or SI案件におけるPL／サブリーダー経験（目安：1年以上）
例：タスク分解、進捗・課題管理、レビュー運用、チーム推進など
・要件定義～設計・開発のいずれか上流工程に関わった経験（目安：1年以上）
・日本語で円滑にコミュニケーションができること（N1相当、または日本での就業経験）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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600万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当、役職手当
- 休日休暇
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年間120日／（内訳）週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇、女子休暇（生理休暇）
※土・日、4半期に1回土曜出勤あり
