募集要項
- 仕事内容
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■乾電池やコイン形電池、LIB等を用いるライト商品(電池使用機器)、市販二次電池(eneloop等)の充電器における、機構設計開発業務を担当していただきます。
※包装設計や取扱説明書作成の業務を含みます。
【具体的には】
・商品企画、デザイン部門とも連携して、製品設計(構想検討、図面作成等)を進める
・包装形態や取扱説明書の内容も含めて、商品全体としての設計を行う
・設計した製品の試作品評価を行い、そこでの課題を解決し、社外委託先での量産化を進める
（社外委託先で行った設計に関して、同社側でレビュー・承認する場合もあります。）
・一連の開発フローで得られた技術知見をドキュメントとして整理し、社内ノウハウを蓄積したり、知財(特許等)の権利化を進める
・社外委託先の技術者を指導育成する業務もある
※顧客の使用シーンを想定して、要求される仕様を推察しながら、それを設計で具現化していくことが大変重要となります。
※日本及び海外の社外委託先を指導し、量産・販売まで繋げていくことも、本業務の中で求められる大切な役割です。
【この仕事を通じて得られること】
・自身が設計に携わった商品が店頭に並ぶため、顧客、社会へのお役立ちが実感しやすい、やりがいのある仕事です。
・企画～開発～生産まで幅広い知見と人脈を得ることができ、活躍の幅が広がります。
・日本を代表する企業として、電池製造拠点も世界各地へ展開しており、専門技術の向上のみならず、将来的にはグローバルで活躍できる機会にも恵まれています。
- 応募資格
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- 必須
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※以下全てを満たす方
■各種機器の機構設計開発に関する業務経験が3年以上
（1）製品の機構設計の経験
（2）開発推進、量産化の経験（関連部門調整、スケジューリング等を含む）
■図面の読み書きができること
■TOEIC550点以上（簡単な英語の読み書きができるレベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～750万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、超勤手当、育英補助給付金、リモートワーク手当など。※適用される役割等級によって異なる場合があります。
- 休日休暇
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年間127日／（内訳）完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、養育両立支援休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等
年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
