募集要項
- 仕事内容
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■製品中の化学物質に関連する顧客要求対応および社内のルール作成・情報管理を担当していただきます。
【具体的には】
・製品中の化学物質に関する顧客要求があった場合に、購入先へ含有調査など関連部署と調整し対応していただきます。場合によっては、顧客と要求内容について調整して頂くこともあります。
・上記情報の重要性・必要性を判断し、事業部共通の基準を作成・改訂を行います。
・事業部内へ情報の浸透強化のため、各拠点の責任者などで構成される委員会の企画・運営も推進していただきます。
・各拠点や関連部署と連携して製品環境法規事故を未然に防ぐことが求められる大切な仕事です。各拠点の事業内容を把握し、特性に合わせた個別の支援も行っていただきます。
＜期待する役割＞
・国内及び海外の生産拠点からの製品中の化学物質に関する法規関連の相談窓口としても対応いただきます。
・製品中の有害物質含有の事故を発生させない、見届け体制や仕組みを構築し、機能させていくことが求められます。
・全体業務の戦略策定・対応企画・推進するために、事業部全体の取りまとめ役としてリーダーシップを持った推進役を期待しています。
【この仕事を通じて得られること】
・会社の事業規模が大きく、海外を含めて多くの拠点や様々な職種とかかわる業務のため、製品中の化学物質にに関する管理業務の貴重な経験を積むことができます。
・製品中の有害物質含有の事故の未然防止の取り組みに参画することで、自身の成長とともに、会社の信頼の維持・向上に貢献し、持続可能で豊かな社会の構築に貢献していることを認識でき、やりがいを感じることができます。
- 応募資格
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- 必須
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※以下全て必須
・電子部品、電子機器、自動車、化学材料など、製品問わず、モノづくりの会社において、化学物質管理の経験をお持ちの方（3年以上）
または、品質保証業務(購入先品質保証)の経験をお持ちの方（3年以上）
・英語の法文を読み、海外スタッフとの英語でのコミュニケーションできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
【諸手当】
超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等
- 休日休暇
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年間127日／（内訳）完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇（節目毎に最大10日の休暇制度） 等
年次有給休暇：年間25日付与（2024年度平均取得日数19.2日）※初年度のみ入社月に応じ付与
※事業所・部署によって異なる場合があります
