募集要項
- 仕事内容
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■電気、空調、給排水衛生、消防等の建物に付随する設備の管理、建物維持管理 およびこれらに関するマネジメント業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■主として同社、同社グループおよび関係会社各社の建物を管理しています。（自社建物ではなく受託建物の管理です）
■建物設備を管理しながら、建物維持管理に関する各種提案および折衝、顧客先との調整・管理状況報告、協力会社の手配および監督・指導、トラブル発生時の対応・原因究明などを行っています。
■計画立案・調整
・建物の設備点検をはじめ維持管理に関する年間スケジュール計画を立案し、建物オーナーと各種調整を行います。
■建物設備管理・建物維持管理
・受託施設内の様々な電気設備（受電設備、変電設備等）・空調設備・給排水設備・消防設備などの巡視および定期点検等を実施します。
・ 実作業は、概ね協力会社（再委託先）へ発注しており、配属予定部署では「管理者・監督者・指導者」としての業務が主体となっています。
■協力会社の対応
・ 各種点検・作業を協力会社へ委託するにあたり、協力会社の選定・委託契約・作業手配、作業立会・監督・指導、報告書受領・審査、委託料の支払などを行います。
■不具合箇所やトラブル発生時の対応
・不具合箇所の報告書および修理見積りの作成、トラブル発生時の一次対応および協力会社の手配などを行います。
■各種報告・届出処理、法令順守
・客先への提出書類（計画書、清掃・保守点検など維持管理作業に関する届出書や報告書）の作成、官庁等への届出や法令順守の取り組みを行います。
■「管理者・監督者・指導者」としての業務が主となっており、当直業務等（24時間の交代勤務）はありません。
- 応募資格
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- 必須
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※以下全てに該当する方
■建物の設備管理および維持管理（マネジメント業務を含む）の実務経験を5年以上お持ちの方
■基本的なPC操作（Eメール、Word、Excelなど）ができる方
■普通自動車運転免許の資格をお持ちの方（AT限定可）※受託建物での点検立会や各種打合せなど、社有車で自らが運転し、出向する必要があります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:10（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 540万円
昇給有、賞与有
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当（子ども一人につき1万円）、時間外手当
【待遇・福利厚生】
退職金制度、寮・社宅、資格取得、定年60歳、職員再雇用制度有（定年後65歳迄）
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）計画休日制、普通休暇、ライフサポート休暇、特別休暇、夏季休暇（3日間）等
