募集要項
- 仕事内容
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■同社で過企業を担当していただきます。
【具体的には】
1. パーツマスタ管理
・部品品番、対象機種、価格、供給期間などのマスタ情報の登録・更新
・他システムとのデータ連携におけるガバナンス管理
2. パーツ価格の決定
・見積取得、原価計算、承認プロセスを通じた価格設定
■この業務で得られるもの
・教育、イベント、企業、自治体など、国内外の幅広い業界知識
・技術力・折衝力・課題解決力を組み合わせたハイブリッドスキル
・顧客満足度向上につながる現場改善提案力と実行力
・ソリューションビジネスの運用経験
- 応募資格
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- 必須
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※下記全て満たす方
・SAP/ERPシステムの使用経験（特にMM/SDモジュールの知識があれば尚可）
・見積評価・価格分析スキル
・Excel中級程度（VLOOKUP、ピボットテーブルなどの経験があれば尚可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30
- 年収・給与
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550万円～950万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当・超勤手当・育英補助給付金
*通勤手当以外は管理職採用の場合は対象外
*所定時間外に支払われる割増賃金率30％（法定25％）
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休二日制（土・日）・祭日他、年末年始休暇、弔事休暇、年次有給休暇（年間26日付与。入社初年度のみ入社月に応じて付与。）、コネクトオールシーズン休暇、コネクターズチャレンジホリデー、ファミリーサポート休暇、たんぽぽ休、産前産後休暇、育児休業、その他独自の休暇制度多数
