募集要項
- 仕事内容
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人事・企画労政業務を担当いただきます。
【具体的には】
・組織管理、異動、出向
・人事考課（目標管理制度、人事処遇制度運営）
・退職（退職金制度運営、リテンション施策の企画～実行）、転籍
・表彰制度運営
・ハラスメント相談窓口
・エンゲージメント向上、組織風土改革推進に向けた各種施策の企画～実行
・規則制度管理（所内就業ルールの立案～運用、全社規則の運用、等）
・社内労組対応（日常窓口対応、協議会運営、等）
・事業戦略・単年度計画作成
・人員計画とりまとめ
・個別労務対応
※神戸製作所（神戸市）の総務・人事部門と連携しながら、業務をご対応いただきます。
※将来的には他の人事関連業務へのローテーションの可能性があります。
【キャリアパス】人事系の職務全般をローテーションで経験した後、管理職への登用を想定しています。
ローテーションの一環として全国転勤の可能性がありますが、個人希望・事情には配慮します。
- 応募資格
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- 必須
- 人事関連の業務経験が3年以上ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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520万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助制度、住宅融資 等
【待遇・福利厚生】
寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、社員持株会、保養所、社員互助会、スポーツ施設、住宅融資、社員割引制度 等
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇（20日～25日／※入社時より付与。付与日数は入社日により変動）、慶弔休暇、創立記念日、労働祭、結婚休暇、転任休暇、セルフサポート休暇 等
