募集要項
- 募集背景
-
ENECHANGE株式会社は、「エネルギーを選ぶを常識に」をビジョンに掲げ、エネルギー分野のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するテックベンチャー企業です。多くの人が安心してエネルギーを選べる社会を実現するため、日本最大級の電力・ガス切り替えプラットフォーム「エネチェンジ」や、法人向けSaaS型DXサービス、EV充電関連事業を提供し、2020年には東証グロース市場に上場しました。
今回の募集では、家庭向け・法人向け電力切り替えプラットフォームの集客に向けたSEOコンテンツマーケティングのプロフェッショナルを求めています。エネルギー領域という社会的インパクトのある分野において、潜在顧客に分かりやすく価値を届けられる方をお迎えし、当社の成長にさらなる勢いを与えていただきたいと考えています。自ら企画立案し、データに基づき戦略的にマーケティング施策を回してみませんか？
- 仕事内容
-
家庭向け「エネチェンジ」、および法人向けの「エネチェンジBiz」といった当社プラットフォームのオウンドメディア運営全般に携わるポジションです。SEOを中心に、コンテンツ戦略の企画立案から実行管理、効果測定に至るまで裁量の大きな環境で業務を担っていただきます。他部署と協力しながら、ユーザー行動データを基にした戦略的なマーケティングを推進します。
▼業務内容
記事コンテンツ戦略の立案およびロードマップ策定
SEOを中心とした検索意図に基づく企画・編集・ライティング・ディレクション
外部ライターの管理、育成、クオリティ担保
ユーザー導線・CTA設計と改善施策の実行
Google Analytics 4を活用したアクセス解析、効果測定、継続的な仮説検証
デザイナー、エンジニア、運用チームと連携してのプロジェクト推進
▼当社の魅力・磨けるスキル
● 自ら企画を立て、成果を実感できる裁量の大きさ
オウンドメディアを軸とした集客だけでなく、サイト導線・CTA設計やリード育成施策と連動した顧客体験の創造にも携わることにより、売上貢献をダイレクトに感じられます。
● 全方位的なマーケティングスキルを磨ける環境
コンテンツ制作だけでなく、データ分析や他チームとの折衝・調整など、幅広い分野でマーケティングスキルを磨ける環境が整っています。
● 社会的影響力のある仕事
エネルギー選びをサポートする活動を通じて、多くの家庭や企業の意思決定を助けることで、社会貢献性の高い業務に取り組むことができます。
▼キャリアステップ・成長環境
SEOやコンテンツ制作だけでなく、全方位的なデジタルマーケティングのスペシャリストとしてキャリアを磨けます。マーケティング戦略や事業成長の核としての重要な役割を担い、将来的にはマーケティング責任者のポジションも視野に入れられる環境です。
▼社風や働き方
ENECHANGEは、従業員一人ひとりの自由度と主体性を重視する文化があります。フレックスタイム制やフルリモート勤務など、柔軟な働き方を実現できる環境が整備されており、ライフスタイルに応じた就労が可能です。多様な背景をもつメンバーが力を合わせ、風通しの良い雰囲気の中で働いています。
- 応募資格
-
- 必須
-
SEO業務の実務経験（2年以上）
記事コンテンツの編集または執筆経験（2年以上）
Google AnalyticsやGoogle Search Consoleを利用したアクセス解析の経験
- 歓迎
-
動画コンテンツやSNS施策の企画・制作経験
コンバージョン導線の設計やユーザー行動分析の経験
他部署との連携を含めたプロジェクトマネジメント経験
- フィットする人物像
-
データドリブンな視点を持ち、戦略的にコンテンツ施策を実行できる方
企画から実行までを自律的に推進する力がある方
社会貢献性のあるテーマに共感し、熱意をもって取り組める方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月：給与および待遇に変更なし）
- 勤務地
-
東京都港区虎ノ門3-2-2
虎ノ門30森ビル2階
東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅より徒歩2分
東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩7分
東京メトロ日比谷線 神谷町駅より徒歩7分
東京地下鉄千代田線 霞ヶ関駅より徒歩12分
- 勤務時間
-
・フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時）
標準労働時間1日8時間
- 年収・給与
-
【形態】月給制
【備考】月給￥391,667～￥475,000 基本給￥286,089～￥347,746 固定残業代￥100,578～￥122,254 諸手当（一律支給）￥5,000～を含む/月
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月
- 待遇・福利厚生
-
【就業環境】
・フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時）
・リモートワーク導入済み
・副業可能（会社の判断によります）
【貸与品】
・社用PC
・社用携帯
【ライフサポート／各種手当】
・各種保険制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種会社負担
・在宅勤務手当
・リファラル奨励手当（従業員紹介制度）
・結婚お祝い金＆特別休暇
・出産お祝い金
・育児・介護休業制度
・従業員持株会
【コミュニケーション】
・部活動（ゴルフ・筋トレ・ボウリングなど）
∟会社が活動費を補助します
・社長のおごり自販機
∟社員2人同時にカードをタッチすると、1本ずつ無料でドリンクがもらえます
・ラウンジあり
【オフィス環境】
・1人用フォンブース3室
・会議室5室（4～12人用）
・ボスマート（飲料自販機で軽食が買えるサービス）
・ウォーターサーバー
・エスプレッソマシン
・フリードリンク（お茶、紅茶）
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（12/31-1/3）
・有給休暇（入社6か月経過後付与）
・慶弔休暇
・介護休暇
・結婚特別休暇
・配偶者出産特別休暇
・入社時特別休暇（入社時に3日付与／入社6か月以内）
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面談→2次面談→最終選考
※ポジションにより選考回数が変更になる場合があります
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
