募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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【転勤なし/フレックス制】同社にて、営業部長としてご従事いただきます。同社にて、営業部長としてご従事いただきます。
＜投資用新築一棟アパートの販売＞
■全社戦略に基づく、営業部戦略の策定、実行（短期、中期）。
■営業部全体の案件管理
■メンバーのマネジメントと育成
■金融機関等との関係構築、折衝行為
■プレイングマネージャーとしての販売活動
【期待する役割】
売上・人数ともに拡大していく同社において、営業管理職として
■営業戦略の策定
■目標数値の達成
■メンバーのマネジメント
を行っていただくこと。
【特徴】
＜完全反響営業＞
webマーケティングで集めた顧客や、過去に取引のある顧客への営業活動なので、「飛び込み営業」や「完全な新規への架電営業」はありません。
＜高利回り商品＞
他社商品と比較して高利回りなので、競争力のある提案ができます。
高利回りの理由は「土地から始める新築一棟投資」というスキームです。詳細はブランドサイトをご覧ください。
https://s-toushi.jp/ ※「新築一棟投資」で検索も可能
【人員構成】
営業部4名（toC販売担当2名、toB販売担当2名）
【フィットする人物像】
＜管理職キャリアを築きたい方＞
現在の営業部長が退職するため、後継となる部長候補の募集です。
部長職（経験によっては課長職）としてキャリアを築きたい方に合う求人です。
＜ワークライフバランスを整えたい方＞
■平均残業業時間が月8時間（管理職平均は月11時間）
■有給消化率82％
- 応募資格
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- 必須
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■投資用不動産の販売経験と実績
■マネジメント経験
■宅地建物取引士
■普通自動車運転免
■高校、専修、短大、高専、大学、大学院のいずれか卒
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- ＜フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00～15:00）＞所定労働時間：8時間 休憩：60分
- 年収・給与
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【年収例】1,200万円～2.000万円以上（～45歳例）
【月収例】620,781円～
【その他】
■月給内訳（基本給620,781円～
※管理監督者なので残業代はなし
■賞与：あり
■インセンティブ：あり ※プレイヤーとして販売を行った際は、利益に応じてインセンティブを支給します。
※業績好調につき、2年連続で給与ベースアップを実施しました。
（2025年1月：全社員5％アップ、2026年1月：全社員3％アップ）
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
■通勤手当：会社規定に基づき支給（上限10万円）
＜その他＞
■各種社会保険完備
■ウォーターサーバーあり
■コーヒーメーカー無料で使用可
■資格補助制度あり
■eラーニング教材「GLOBIS学び放題」を提供
■スキルアップ支援制度あり
■社員表彰制度あり
■服装：オフィスカジュアルでの出社可
- 休日休暇
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■年間休日121日
■年間休日121日＋有給休暇
■完全週休2日制（火曜、水曜）
■年末年始
■祝日
■有給消化率100％
- 選考プロセス
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設計：一次選考（面接＆CAD技術試験）→最終選考（役員面接）
その他：面接（2回程度）
