募集要項
- 募集背景
- 事業拡大、および一部人員補充
- 仕事内容
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【年休126日/英語力を活かす】本ポジションでは、経営企画として、営業（販売）分析、マーケティング及びPRサポート、ロジ管理、戦略立案と実行等を通して経営陣をサポートしていただきます。同社は世界各国に拠点を持つ釣り具メーカーとして、製造から販売まで一貫した事業運営を行っています。
本ポジションでは、経営企画として、営業（販売）分析、マーケティング及びPRサポート、ロジ管理、戦略立案と実行等を通して経営陣をサポートする役割です。
定型的なルーティン業務ではなく、自ら考え行動する力を重視し、現場・経営双方の視点から事業課題に取り組んでいただくことを期待しています。
【具体的には】
■釣り具に関わる販売・マーケティング・物流管理業務、およびそれらに付随する業務全般
■各種プロジェクトの立案・推進・進捗管理
■事業戦略立案サポート、数値分析、経営層へのレポーティング
※研修として、専門分野以外の部署での実務経験を行っていただく場合があります。
※入社後は大阪本社、西脇支店等にて製品・製造・市場の理解を深める研修を実施します。
【求める人物像・期待するスタンス（中長期）】
本ポジションは、経営企画として数値・戦略を扱うだけでなく、現場に根差した実行力を持つ経営人材としての成長を期待する役割です。
同社はシンガポールをヘッドクオーターとし、複数の海外拠点を展開していますが、その基盤には日本国内で培われた製品力・販売力・取引先との信頼関係があります。
そのため、入社後は経営企画業務と並行して、国内営業や関連部門の業務にも一定程度関与し、
商品知識や日本市場、取引先理解を深めていただくことを想定しています。
これは一時的な業務支援ではなく、グローバルで共通する製品・事業構造を理解するための重要なプロセスと位置づけています。
以下のようなスタンスを持つ方を歓迎します。
■経営企画を「分析・調整役」に留めず、事業の当事者として捉えられる方
■国内市場を起点に、海外拠点やグローバル戦略とのつながりを考えられる方
■自ら現場に入り、一次情報をもとに意思決定・提案ができる方
■担当領域を限定せず、全社視点で課題解決に取り組める方
■将来的に、国や文化の異なるメンバーと協働し、事業推進を担う意欲のある方
入社時点ですべての経験が揃っている必要はありません。
一方で、成果・姿勢・周囲からの信頼を通じて、
より広い責任とフィールドを担うことを自ら志向できる方を求めています。
- 応募資格
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- 必須
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■就業経験5年以上
■ビジネスレベルの語学力（英語必須）
■マネジメント経験またはリーダーシップ経験
■部門横断的な業務遂行能力・柔軟な思考力
- 歓迎
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■海外駐在経験
■経営企画・営業戦略の経験
■販売拠点や財務関連部門などでの統括・組織運営経験
■多言語スキル（広東語・北京語・タイ語・オランダ語・ドイツ語など）
■釣り経験者（初心者ではなく、釣りに精通している方）
- フィットする人物像
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■情熱をもって業務を遂行できる方
■柔軟性と主体性を兼ね備え、自ら課題を見出し行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00～18:00（所定労働時間8時間/休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】480万円～600万円
（賞与・手当・前払い退職金を含む）
【月収例】30万円～40万円
＜給与備考＞
■賞与：年2回（年間想定70万円程度）
■昇給：年1回（4月）
■通勤手当（全額支給）
■残業手当（全額支給）
＜海外駐在時の年収例＞
■マネージャークラス：約1,200万円
※表記年収は国内勤務時の想定であり、ご経験・スキル・年齢等を考慮し決定
※海外赴任時には、上記年収をベースに駐在関連手当を...
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
■残業手当
■通勤手当
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■退職金制度
■リロクラブ
■会員制リゾートホテル
■釣行手当
■受動喫煙対策：就業場所全面禁煙
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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■年間休日126日
■週休2日制（土日祝）
■夏季
■年末年始休暇
■有給休暇（初年度7か月目より10日以上付与）
■慶弔・産休・育休制度あり
※会社カレンダーにより一部土日出勤あり（代休取得可）
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
※筆記試験なし
