募集要項
- 募集背景
-
■社内外の品質向上を見込んだ増員及び管理強化
■同社の製品や現場に慣れていただいた後、品質管理・品質保証及び品質改善全般をご担当していただきます。
- 仕事内容
-
【残業少なめ/エレクトロニクス製品販売メーカー】同社にて品質管理業務をご担当いただきます。同社の茨城工場にて品質管理として下記業務をご担当いただきます。
＜具体的には＞
■品質問題原因究明及び対策
■新製品導入時のQC工程図作成
■品質会議開催及び運営
■パートナー企業の工程品質監査
■その他品質管理業務全般
【ポジション役割】
一般正社員として採用後、実績・評価により管理職への登用があります。
【通勤手段について】
駅からの公共交通機関がないためマイカー通勤推奨（構内駐車スペース有り）
- 応募資格
-
- 必須
-
■電気製品及び電気・電子部品を理解している、または取り扱いの経験がある
■FMEAやDRBFM等のリスクマネジメントスキルがある
■品質問題に対しQC7つ道具などを活用した原因調査、報告書の作成が出来る
■工場監査、各種マニュアル、ルールの策定、作成、実施の実務経験がある
■ISO9000、ISO14000について知識がある
■基本的なPCスキル（Excel/Word)及びリモートツール（Zoom/Teams）の活用が可能なこと
- 歓迎
-
■IATF16949の知識
■会社の収益アップに貢献するコスト意識の高い方
■明るくコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県常総市
- 勤務時間
- 8:30～17:30（実働8時間）休憩：合計60分（10:30～10:35、12:05～12:50、15:00～15:10）
- 年収・給与
-
【年収例】400万円～549万円（30歳～55歳）
【月収例】25万円～39.9万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※残業代別途支給
【その他】
■残業手当：有
■昇給：有
■賞与：年2回 ※業績による
業績によって、賞与が支給されない場合もあります。
- 待遇・福利厚生
-
■残業手当
■通勤手当：支給有（上限：10,000円/月）
＜その他＞
■各種社会保険完備
■退職金制度：勤続３年以上
■定年60歳 再雇用65歳まで
■受動喫煙対策：社屋内禁煙、敷地内屋外に喫煙場所設置
- 休日休暇
-
■年間休日115日
■週休2日制（土・日、年8回土曜出社あり）
■その他詳細は会社カレンダーによる
- 選考プロセス
-
■入社までの面接回数：基本1回、場合により複数回
■本社もしくは茨城工場にて対面面接
※対面が不可能な場合リモート面接も可
■入社時期は相談可能
