募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に向けた人員増員のため
- 仕事内容
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関西電力グループのアセットマネジメントを行う同社にてアセットアセットマネジャー（期中管理）をご担当いただきます。
＜具体的には＞
PM対応（PMレポートチェック、リーシング計画・承認、修繕計画・承認、法令点検報告書の実施確認・督促、指摘事項の是正状況の確認・督促、物件の維持管理状況のチェック、テナント対応、その他全般）
【その他】
■人員構成：責任者・部長クラス：50代、40代、30代の管理職。
AM業務部（アセットマネジャー）11名
管掌役員（50代男性）1名
管理職 マネージングディレクター（50代男性）1名
ディレクター（50代男性1名、30代男性2名）計3名
一般職 ヴァイスプレジデント（40代女性1名、30代男性1名）計2名
アソシエイト（20代男性3名、20代女性1名）計4名
- 応募資格
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- 必須
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■業界経験
■AM（資産運用）業界での経験、不動産業界での経験
■プロパティマネージャー（PM）の経験
■物件の現場管理・運営責任者の経験。
- 歓迎
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■PM会社での経験も歓迎。
■判断能力
■ファンド事業が実現可能か判断できる能力。案件が事業化できるか、どの程度の利回りがあるかを判断できる人材。
- フィットする人物像
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■事務業務がメインとなるのである程度の忍耐力
■誠実さと正確性、また高いモチベーションを持ってチームワークを重視し、主体的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9：00 ～ 17：40 12：00 ～13：00（60分）スーパーフレックス制
- 年収・給与
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【年収例】500万円～800万円（26歳～35歳例）
【月収例】30万円～ 50万円
※残業代別途支給
【その他】
■年収内訳：基本給、手当（通勤、首都圏勤務加算措置）、賞与
■昇給：有
■賞与：有（年2回、9月/3月）
- 待遇・福利厚生
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＜手当＞
■各種社会保険完備
■残業手当
■首都圏勤務加算措置（住宅手当相当）
■車通勤の可否：会社の許可なく車通勤は不可
＜その他＞
■リモートワーク：有
■定年後の再雇用制度の有無：有 65歳
■受動喫煙対策：社内禁煙 （館内に共同の喫煙室有）
■退職金制度
■資格取得・研修受講支援制度 等
- 休日休暇
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■年間休日124日
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始（4日間）
■その他会社が定める日
■初年度有給休暇：15日（入社1ヶ月目より）
■ファミリーサポート積立休暇、特別休暇（夏期休暇（3日）・慶弔・出産・生理・育児・看護・介護・罹災・隔離・公務・裁判員・ボランティア・リフレッシュ 等）
- 選考プロセス
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面接のステップ：面接及びテスト
面接回数：2～3回
テストの有無：有（SPI）
面接時交通費有無：無
