募集要項
- 募集背景
- 業績拡大による増員
- 仕事内容
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同社にて、法人既存先営業として従事していただきます。【具体的には】
取引先である自動車リース会社との窓口として業務にあたっていただきます。
具体的な業務としては、取引先からご依頼があった管理車両の委託内容の確認や折衝、整備依頼先工場の設定等を行って頂きます。また、関係強化等のために取引先や整備依頼先工場への訪問（宿泊を伴う出張が生じる場合があります。）も行っていただくことがあります。
※売込や新規営業は殆どなく、個人ノルマ等もありません。
※取引先からの依頼が殆どで、デスクワークが多くなります。
【人員構成】
支店長（50代男性）、次長（50代男性）、課長２名（40代男性）他（男性3名、女性４名）
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車免許
■自動車業界（販売、整備、リース・レンタル等）経験
■PCの基本操作ができる方
- 歓迎
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■法人顧客管理や営業、折衝等の経験
- フィットする人物像
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■自動車に関する基本知識を有し
■柔軟にコミュニケーションをとれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 8:45～17:45（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】435万円～580万円（30～50歳例）
【月収例】300,000～400,000円 （30～50歳例）
※時間外手当は別途支給
※年齢・経験等を考慮のうえ決定
＜給与備考＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）
■通勤手当：月額4万円まで支給
※車やバイク等での通勤は認めてません。
＜年収モデル＞
■主任（33歳-勤続5年） 約480万円/年
■課長（46歳-勤続7年） 約650万円/年
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
■通勤手当
■時間外手当
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■退職金制度
■社員表彰制度
■海外旅行研修など
■受動喫煙対策：屋内施設禁煙
- 休日休暇
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■年間休日117日（令和8年度）】
■日祝、土曜（月１回土曜出勤日あり）
※企業カレンダーによる
■夏季
■年末年始
- 選考プロセス
- 書類選考 → １次面接 + 筆記（常識+適正） → ２次面接（最終）
