募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化のため
- 仕事内容
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同社にて自社開発製品及びOEM製品の企画・立案・仕様打ち合わせ等の業務をご担当いただきます。【具体的には】
＜照明＞
■LED照明の回路設計
＜コントローラ＞
■LEDの点灯（調光）制御のアナログ回路設計
■マイコンを駆使したデジタル回路設計
■マイコンファームウェア設計(C言語)
＜共通項目＞
■部品選定及び製品評価
■製品化に関わる資料作成(仕様図、図面、納入仕様書等)
■社内関連部署(営業・生産技術・製造・品質保証)との連携業務
■協力工場との連携業務
※企画・立案～設計～試作評価～量産立ち上げまで全ての工程に関わりますので、エンジニアとしての幅広いスキルが身につき、スペシャリストを目指して頂けます。
- 応募資格
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- 必須
- ■回路図CADを使用した事がある方
- 歓迎
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■アナログ/デジタル回路設計経験者
■オシロスコープ等実機を用いた評価経験者
■プログラミング(C言語)に関する知識
■放熱設計に関する知識・経験
■光学設計に関する知識・経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 勤務時間
- 9:00～17:30 （休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】500万円～700万円（30歳～45歳例）
【月収例】432,028円～592,500円（30歳～45歳例）
※月収には30時間分のみなし残業手当（86,403円～118,500円）を含みます。
超過分は別途支給致します。
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■通勤手当：実費全額支給
■会社の業績により、決算賞与支給の可能性あり
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、通勤手当
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額支給(上限あり）
社会保険：各種社会保険完備
健康保険については、産業機械健康保険組合に加入
＜定年＞
60歳
60歳以降、嘱託社員として雇用継続
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心とした教育制度になります。
＜その他補足＞
■401k企業型確定拠出年金
■若者支援賞与：29歳以下、且つ、弊社評価制度におけるランク２以下の社員に対して、月3万円分を半年に1度支給(3万円x6か月=18万円）
- 休日休暇
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■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）※初年度は3日付与。半年後加えて7日付与。
■年3回の長期休暇があり（ゴールデンウィーク・お盆・年末年始で９連休づつあります）
◎年間休日130日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定
